Državna tajnica
Irena Petrijevčanin predstavila je
novi pravilnik o boravku državljana trećih zemalja u Hrvatskoj, s ciljem
boljeg uređenja njihovog rada i života.
Trenutno u Hrvatskoj boravi
više od 105 tisuća stranih radnika s važećim dozvolama, najviše u
turizmu, ugostiteljstvu i građevini. Nedavne izmjene zakona
olakšale su zapošljavanje – primjerice, sezonske dozvole sada vrijede tri godine, a radnici mogu raditi određeno vrijeme bez dodatnih odobrenja. To je dovelo do rasta produljenja dozvola, ali i većeg zapošljavanja domaće radne snage.
Najviše radnih dozvola u 2026. izdano je državljanima
BiH, zatim
Filipina, Nepala, Srbije i Sjeverne Makedonije. Kontrole su otkrile više od
10 tisuća nepravilnosti, uglavnom u radnim odnosima, uz značajne novčane kazne za poslodavce.
Novi pravilnik posebno naglašava obveze poslodavaca prema stranim radnicima, s ciljem:
- osigurati adekvatne uvjete smještaja,
- spriječiti iskorištavanja stranih radnika od strane određenih poslodavaca ili posrednika,
- izbjeći getoizaciju strane radne snage te
- osigurati bolju i uspješniju integraciju.
Uvode se stroži uvjeti smještaja: prostor mora imati osnovne uvjete za život (sanitarije, kuhinju, funkcionalne instalacije), a propisana je i minimalna kvadratura (14 m² za jednu osobu).
Ograničen je i broj radnika po prostoru te visina najamnine (do
30% plaće), koja se
ne smije automatski odbijati.
Također, pri prvom zahtjevu radnici moraju
dostaviti potvrdu o zdravstvenom stanju i cijepljenju.
Pravilnik uvodi i dva nova obrasca:
- izjava poslodavca o smještaju
- potvrda o zdravstvenom statusu
Cilj svih mjera je
bolja zaštita stranih radnika i jasnije definirani uvjeti njihova boravka. Pravilnik stupa na snagu osam dana nakon objave u Narodnim novinama.
Foto: Pexels.com/Ilustracija
Nebitno
