Do kraja rujna Hrvatski bi sabor trebao uskladiti postojeći Zakon o radu s direktivama Europske komisije. Tematika je doista osjetljiva, a što dokazuju potpuno suprotni stavovi i razmišljanja predstavnika sindikata i poslodavaca. Tako se, primjerice, na jutrošnjoj konferenciji za novinare vodstva Saveza samostalnih sindikata Hrvatske čulo kako neće dozvoliti da se pod krinkom usklađivanja hrvatskog zakonodavstva s europskim smanjuje dosegnuta razina radničkih prava. U suprotnom, najavljuju, organizirat će prosvjede na Markovu trgu u Zagrebu. Također, SSSH se oštro protivi stavovima HUP-a koji zagovaraju da bi stanka za ručak u trajanju od trideset minuta trebala postati neplaćeni dio radnog vremena, protive se pojednostavljenju postupka otpuštanja i zapošljavanja radnika, kao i da godišnji odmori traju najviše četiri tjedna u koje će se ubrajati subote, nedjelje, državni praznici i vjerski blagdani.
- obilježen Dana polja, kukuruza, soje i suncokreta Poljoprivrednog Instituta Osijek
- preduvjeti za jesensku sjetvu podijelili ratare i predstavnike nadležnog
ministarstva
- održana 2. sjednica Odbora Grada Osijeka za provedbu organizacije 21.
svjetskog rukometnog prvenstva
kakve su sad ovo gluposti. gospodo moli vas dobro procitajte Ustav RH ap se nađite iznenađeni koliko stavki kršite sa svojim filozofiranjem.
quote "stanka za ručak u trajanju od trideset minuta trebala postati neplaćeni dio radnog vremena"
Čim počnete isplaćivati prekovremene sate kak spada a ne kao do sada, radi se od 7 do 19 a plaćeno je samo radno vrijeme od 8 sati.
quote" godišnji odmori traju najviše četiri tjedna u koje će se ubrajati subote, nedjelje, državni praznici i vjerski blagdani."
Ma može, čim ti isti dani postanu i plaćeni radni dani. Godišnji je godišnji a neradni dani su neradni. Dosta ovog kapitalističkog porobljavanja.
Jedva čekam da uđemo u tu Europu pa će isti malo drugačije štucati kad im pola države hladno ode van raditi i tri puta više zarađivati.
Te zakone očito žele donjeti oni koji ionako za vrijeme svog " radnog vremena" ništa ne rade, nego griju guzicu u udobnom naslonjaču i donose odluke u ime jadnog pučanstva i još su za to masno plaćeni...može ih biti sramota na ovakvim prijedlozima!!! kamo vodi ova jeb... država!!!!
sta ce sve ovi na vlasti smisliti samo da zabave narod, ovo je ko ona serija Da Ministre u kojoj se babci na vlasti sprdaju sa narodom
za 2 mjeseca pojo vuk magare nit ce povecat niti smanjit godisnje odmore a narod sretan sta su ih ovi spasili. Glasujmo opet za ove na vlasti!
zaper je napisao/la :
. Glasujmo opet za ove na vlasti!
Ma ..grozota...ko da bi "novi" bili bolji..ma užas..nema poštenog političara koji će donositi odluke za dobrobit društva..prvo i uvijek prvo sebe gledaju..pa onda opet sebe..pa djecu..pa rodbinu..
Bez uvrede ikome sada, al meni je ovo jako čudno. Tema ove važnosti je "zaradila" čitavih četiri komentara, za razliku od nekih drugih koje pričaju npr. kako se neka balavica skinula skoro do gola i špalirala po gradu takva. Ta druga tema vrti 10 i više stranica komentara...
WalterWolf je napisao/la :
Bez uvrede ikome sada, al meni je ovo jako čudno. Tema ove važnosti je "zaradila" čitavih četiri komentara, za razliku od nekih drugih koje pričaju npr. kako se neka balavica skinula skoro do gola i špalirala po gradu takva. Ta druga tema vrti 10 i više stranica komentara...
pa sta je tu cudno...balavog komada svi mogu komentirati i imaju stav i mišljenje... ovo mogu komentirati samo oni koji se nešto malo bolje razumiju ili se već u naprijed osjećaju oštećeni... no, da - skupilo bi se i tu ljudi!
slazem se da je najprakticnije odmah se prikloniti EU, pa ak smo isti sa zakonima, mozda onda ljudi i ne budu masovno odlazili... ili ce pak neki drugi (mozda komadi iz Ukrajine ) masovno dolaziti!
Callistemon je napisao/la:
slazem se da je najprakticnije odmah se prikloniti EU
EU nije Babaroga.
Sto se tice pauze, sve je stvar obracuna. Ako se ne varam, u svim EU zemljama se pauza ne racuna u radno vrijeme, ali su zato i minimalne tjedne norme snizene.
Kako su kod nas mjesecne place u najvecem broju slucajeva fiksne (neovisne o satnici), ne znam koliki bi utjecaj na placu mogla imati cinjenica da je pauza neplacena.
U Francuskoj koja je, gle cuda, u toj istoj EU, radnik ima najmanje 5 tjedana godisnjeg. Ima i 35 satni radni tjedan. Kontaju i djecu slati 4 dana u skolu, ali ne znam koliko im je to pametna odluka. ;-)
Mnogi poslodavci svojim radnicima poklanjaju daleko vise radnih dana nego je zakonski minimum. Doduse, toga ima i kod nas, ali to je obicno +1 dan za 5 godina staza. Vanka pa cak i u Zagrebu poslodavci daju 25 ili 30 dana godisnjeg. Zasto? Ne zato sto su im drzava i sindikati to tako naredili, vec zato sto moraju ponuditi bolje uvjete ako zele bolje zaposlenike.
Jeste, u pravu si Leteci, ali tamo ekipa neće raditi za neke parice, trpit glupavog "privatnog poduzetnika" koji nema veze s vezom i nema pojma o poslu koji vodi. Ovdje je još uvijek situacija u banani i ovakve promjene u Zakonu o radu će donijeti samo još problema radnicima a tim divnim poduzetnicima koji ne isplaćuju plaće, *ebu sve oko sebe u glavu sa teroriziranjem, diskriminacijom, ucjenjivanjem sa zadržavanjem posla, neisplaćivanjem prekovremenih i ostalim.
Ponekad me ti lokalni tajkunčići podsjećaju na razmaženu džukelu koju dok, ne opizdiš preko glave, ne posustaje i nezna granicu. A ovaj korak po tom pitanju je samo davanje još veće slobode istoj ekipi koja debelo zarađuje na naš račun.
Najvredniji su Rumunji i Bugari, Francuzi najljenji
Piše: Martina Hrupić
Najdulji radni tjedan i najmanje odmora imaju najnovije članice Europske Unije, dok su stare članice podložnije ‘ljenčarenju’
ZAGREB - Najviše vremena na poslu provode radnici u najnovijim članicama Europske Unije, dok stare članice svojim zaposlenicima daju više godišnjeg odmora i manje radnih sati, pokazala su najnovija istraživanja.
Naime, studija Eurofounda, provedena u pojedinim državama članicama, pokazala je da najdulji radni tjedan u EU imaju radnici u Rumunjskoj i Bugarskoj, koji na poslu tjedno u prosjeku provedu 41,7 sati. Za usporedbu, Njemačka se, primjerice, s radnim tjednom u prosječnom trajanju od 41,1 sat nalazi na šestom mjestu.
Ne ljenčare svi
Izvješće Eurofounda pokazalo je da zaposlenici u 15 “starih” zemalja članica tjedno rade u prosjeku 39,5 sati, dok u 12 novih članica radni tjedan prosječno traje 40,6 sati. To potkrepljuje i činjenica da se na ljestvici deset “najvrednijih” zemalja u EU nalazi čak sedam novih, i to Bugarska, Rumunjska, Češka, Slovenija, Estonija, Latvija i Mađarska.
No, ne “ljenčari” se u svim starim članicama. Tako se kao treća po prosječnoj duljini radnog tjedna pozicionirala Velika Britanija, a među prvih deset zemalja nalaze se i, već prije spomenuta, Njemačka te Austrija. Na dnu popisa je Francuska, u kojoj radnici tjedno na poslu provedu svega 37,7 sati.
Najbesposleniji Talijani
Istraživanje je ispitalo i duljinu radnog tjedna po specifičnim sektorima, primjerice u državnoj službi ili trgovini. Ispostavilo se da francuski prodavači rade svega 35 sati na tjedan, a najbespolenijim birokratima u Europi pokazali si se talijanski. Naime, državni službenici u Italiji tjedno rade svega 32,9 sati. Razlike postoje i kad je riječ o godišnjem odmoru. Svojim pravima na godišnji odmor trenutno najzadovoljniji mogu biti Šveđani, koji godišnje imaju 33 dana plaćenog godišnjeg. Nasuprot njima, jako loše stoje Estonci sa svega 20 sati. Nijemci su se i na toj ljestvici rangirali visoko.
Drže treće mjesto sa 30 plaćenih dana odmora tijekom godine.
quote "stanka za ručak u trajanju od trideset minuta trebala postati neplaćeni dio radnog vremena"
Čim počnete isplaćivati prekovremene sate kak spada a ne kao do sada, radi se od 7 do 19 a plaćeno je samo radno vrijeme od 8 sati.
quote" godišnji odmori traju najviše četiri tjedna u koje će se ubrajati subote, nedjelje, državni praznici i vjerski blagdani."
Ma može, čim ti isti dani postanu i plaćeni radni dani. Godišnji je godišnji a neradni dani su neradni. Dosta ovog kapitalističkog porobljavanja.
Jedva čekam da uđemo u tu Europu pa će isti malo drugačije štucati kad im pola države hladno ode van raditi i tri puta više zarađivati.