Potaknuti nedavnim događajima u osječkoj tvrtki
Drava International ovim putem želimo upozoriti na
nepovoljan položaj stranih radnika zaposlenih u navedenoj tvrtki. Požar koji je
progutao tisuće kvadrata plastike nije samo lokalni incident, nego
alarmantni podsjetnik na potrebu za zaštitom sigurnosti građana i radnika kao i na važnost promicanja etičkih i pravednih praksi u poslovanju. Naše misli su s obiteljima, građanima Osijeka i radnicima koji su suočeni s posljedicama ovog incidenta.
Naime, prema informacijama kojima raspolaže
Centar za mir, nenasilje i ljudska prava – Osijek, a kao udruga ovlaštena za pružanje
besplatne pravne pomoći, u tvrtki je trenutno zaposleno
117 stranih radnika i to
116 nepalskih državljana i 1 indijski državljanin. Radi se o državljanima trećih zemalja koji su u statusu radnika s odobrenom dozvolom za boravak i rad sukladno Zakonu o strancima. Sukladno pozitivnim zakonskim propisima poslodavac koji zapošljava strane radnike u navedenom statusu je u obvezi osigurati
smještaj i hranu za njih. Navedeni radnici su prije i za vrijeme izbijanja požara bili smješteni u krugu tvornice u mobilnim smještajnim jedinicama. Jutro nakon izbijanja požara svi radnici su autobusima premješteni u
sportsku dvoranu Jug II gdje se nalaze i danas. Prema informacijama kojima raspolažemo, radi se o
privremenom smještaju koji je
neadekvatan za duži boravak. Prvenstveno iz razloga što su svi radnici smješteni u jednom prostoru, nemaju dovoljno stolova i stolica koje koriste za dnevne obroke, nemaju perilice i sušilice za rublje što im dugoročno predstavlja problem.
Sukladno Pravilniku o boravku državljana trećih zemalja u RH (NN 20/22) u članku 47. i 48. propisano je koji je primjereni smještaj za sezonske radnike te koji su uvjeti smještaja radnika, dok je u čl. 28. Zakona o radu propisano da je poslodavac u obvezi
voditi računa o zaštiti života, zdravlja i ćudoređa te
vjeroispovijesti radnika ukoliko ima obvezu osiguranja njihovog smještaja i prehrane. Prema našim saznanjima Državni inspektorat
ne kontrolira ili ne kontrolira u dovoljnoj mjeri poštivanje navedenih odredbi. Takve prakse nisu samo neetičke, nego i nespojive s temeljnim vrijednostima ljudskih prava.
Ukazujemo na to da navedeni radnici, ukoliko
izgube radno mjesto,
gube i dozvolu boravka u Republici Hrvatskoj te ukoliko odmah ne pronađu novog poslodavca koji će pokrenuti zakonsku proceduru ishođenja dozvole za boravak i rad, oni postaju „
nevidljivi radnici“ bez ikakve zaštite i prava, a većina njih i bez dovoljno novčanih sredstava da se vrate u svoju zemlju iz koje su došli, primjerice Nepal koji je udaljen od Hrvatske više od 6 tisuća kilometara.
Apeliramo na nadležna tijela da stranim radnicima zaposlenim u tvrtki Drava International osiguraju
adekvatne uvjete za dostojanstven smještaj, vodeći računa o njihovom statusu i marginaliziranom položaju. Također, apeliramo da ih pravodobno i cjelovito informiraju o trenutnoj situaciji na njihovom materinjem jeziku, budući se radi o osobama koje
ne govore hrvatski jezik, niti dobro vladaju engleskim jezikom. Preuzimanje odgovornosti za ovaj događaj nije samo moralna obveza, nego i ključni korak prema osiguranju da se slični incidenti ne ponove u budućnosti. Sigurnost građana i radnika mora uvijek biti na prvom mjestu bez obzira na okolnosti.
Tekst: Priopćenje Centra za mir, nenasilje i ljudska prava - Osijek
Foto: Google maps/screenshot
Nebitno
