Novi moderni autobusi koji odnedavno prometuju osječkim ulicama unaprjeđuju
sigurnost i udobnost putnika, smanjuju emisije CO2 i troškove održavanja, te osiguravaju
dostupnost osobama smanjene pokretljivosti, poručeno je u utorak sa završne konferencije projekta nabave autobusa za osječki Gradski prijevoz putnika (GPP).
Riječ je o
13 novih autobusa, sedam gradskih niskopodnih te šest prigradskih poluniskopodnih, ukupno vrijednih
32,3 milijuna kuna. Od toga iznosa
82 posto sredstava dolazi iz europskog Kohezijskog fonda, ostatak je financirao GPP.
Gradonačelnik Osijeka
Ivan Radić ocijenio je projekt značajnim za Osijek, GPP i njegove putnike, jer rješava dosadašnji problem starosti i dostatnog broja autobusa, koji su neprekidno u pogonu zbog aktualne obnove tramvajske infrastrukture.
–
Novi autobusi su sigurniji i udobniji, te zadovoljavaju euro 6 standarde, čime se smanjuje onečišćenje okoliša – istaknuo je Radić, napomenuvši kako je projekt modernizacije tramvajske infrastrukture vrijedan
267 milijuna kuna.
–
200 milijuna kuna dolazi iz Europe, ostatak od Vlade RH, Grada Osijeka i GPP-a. Rekao bih da Osijek proživljava prometnu renesansu, a sve je priprema za dolazak novih niskopodnih tramvaja – dodao je gradonačelnik podsjetivši kako su u tijeku radovi na obnovi tramvajske pruge u dužini od 9,5 kilometara s 23 nova stajališta koji će također biti prilagođeni
osobama s invaliditetom.
Prema riječima direktora GPP-a
Dejana Rusmirovića, ova gradska tvrtka trenutačno raspolaže s 45 vozila, dok u tramvajskome prometu zbog radova na tračnicama prometuje
12 tramvaja.
–
U tijeku je javno savjetovanje za nabavu novih niskopodnih tramvaja, nakon toga kreće elektrifikacija voznog parka, a u međuvremenu ćemo nastojati nabaviti mini autobuse, jer se na određenim linijama pokazalo da možemo prometovati i s manjim vozilima, ali i zbog radova – kazao je Rusmirović.
Gradonačelnik Radić izvijestio je i kako je sa sindikatima zaposlenika GPP-a potpisan
novi kolektivni ugovor u sklopu kojeg je radnicima uveden topli obrok, povećan dar u naravi za djecu, povećane su prigodne nagrade, uveden je sistematski pregled za djelatnike, te uvećana nagrada za radne rezultate.
–
Poslodavac se također obvezao svake godine u naredne tri godine određenim kategorijama zaposlenika koji imaju najmanje koeficijente podići koeficijent za dva posto – zaključio je Radić.
Tekst i foto: Osijek.hr
Nebitno
