Iako je prošle godine najavljeni
Zakon o obavljanju studentskih poslova trebao stupiti na snagu početkom ove godine, to se još uvijek
nije dogodilo.
Podsjetimo, jedna od najznačajnijih novina koja se novim zakonom predviđa je pravo rada
izvanrednih studenata preko studentskog ugovora.
Naime, početkom 2018. na snazi je i dalje
Pravilnik o zapošljavanju redovitih studenata koji je donesen još 1996. i prema kojemu su izvanredni studenti oni koji studiraju uz rad ili neku drugu aktivnost koja traži
fleksibilnije vrijeme za pohađanje obrazovnog procesa.
Međutim, većina izvanrednih studenata
nije u radnom odnosu. Novim zakonom to je prepoznato i njime bi zapošljavanje preko student servisa obuhvatilo sve redovne i izvanredne studente koji
nemaju ugovor o radu i nisu zaposleni.
Obzirom na
velik broj upita koji je
osječki STUC zaprimio u vezi stupanja na snagu novog zakona, obavještavaju sve studente kako zakon još
nije stupio na snagu. Iako je javno savjetovanje prošlo, nacrt zakona još je uvijek u zakonskoj proceduri, postupku e-savjetovanja i javne rasprave.
„
I mi u Studentskom servisu s nestrpljenjem očekujemo stupanje na snagu Zakona jer će njegova primjena povećati efikasnost i olakšati nam rad“, kažu u STUC-u pozvavši studente da prate njihov FB profil i o svemu će na vrijeme biti obaviješteni.
Novim zakonom postavljena je
minimalna cijena rada studenata koja bi iznosila
20 kuna po satu. Također će se pooštriti
mehanizmi kontrole studentskih ugovora kako studenti ne bi mogli raditi na tuđi ugovor, a predviđeni su i mehanizmi za sprječavanje otpuštanja stalno zaspolenih djelatnika u korist jeftinijih studenata.
Tekst: Osijek031.com
Foto: Ilustracija
Nebitno
