Korisničko ime: Lozinka:
Naslovna Forum 031 Galerija 031 Oglasi 031 Novi korisnik!
Novosti
Najave i reporti
Kolumne
Gost priče
Interaktiv
Podrška
O nama

I izvanredni studenti moći će od iduće godine raditi preko studentskog servisa

Prethodna tema View printer-friendly version Pošalji prijatelju ovu temu kao e-mail Tražilica Ispiši broj poruka na ovu temu svakog postera Snimi cijelu temu u text datoteku Sljedeća tema


Započnite novu temuOdgovorite na temu
Autor Poruka
Redakcija 031
Offline
Avatar

Ukupno postova: 37610
Spol: Nebitno Nebitno
Post Postano: 10.11.2017. 9:27 
Naslov:  I izvanredni studenti moći će od iduće godine raditi preko studentskog servisa
Citirajte i odgovorite[Vrh] 

Vlada je uputila u javnu raspravu nacrt novog Zakona o obavljanju studentskih poslova koji sadrži dosta novosti u odnosu na postojeći Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju redovnih studenata donesen još 1996. godine.

Najvažnija novina u novom zakonu je proširivanje definicije redovitog studenta na sve studente koji nisu u radnom odnosu, odnosno i na izvanredne studente, koji će pri zaposlenju imati jednaka prava poput redovitih studenata.

Studenti će i dalje biti u mogućnosti sklopiti ugovor o obavljanju studentskog posla od dana upisa na visoko učilište, no po novom prijedlogu Zakona putem posrednika moći će se zaposliti studenti koji su u prošloj akademskoj godini ostvarili najmanje 1 ECTS bod (uz iznimku brucoša i onih koji su u prethodnoj akademskoj godini opravdano prekinuli studij), ali i svi oni koji do kraja upisane akademske godine žele raditi, iako su ranije završili studij.

Još jedna važna novina je uvođenje minimalne naknade za obavljanje studentskih poslova na razini cijele države koja će se izračunavati dijeljenjem minimalne bruto plaće (3.276 kn trenutno) sa 160, čime se dobiva 20 kuna po satu. Do sada je svaki studentski centar sam odlučivao o visini minimalne satnice. Poslodavac će morati isplatiti naknadu za obavljeni posao najkasnije 15 dana od njegova završetka, a studenti će od sada imati pravo na 50% uvećane naknade za obavljen posao na mjestima s posebnim uvjetima rada kao i za noćni rad, rad blagdanom, nedjeljom te pravo na naknadu putnih troškova, naknadu za topli obrok i druge naknade (ako su ugovorene).

Po novom Zakonu i visoka učilišta će moći biti posrednici pri zapošljavanju, pod uvjetom da imaju ustrojenu službu za studentski standard, odgovarajući prostor i opremu za obavljanje takve djelatnosti, odgovarajući broj zaposlenika i podmirivati obveze za poreze, doprinose i druga davanja. Sve institucije morat će dobiti odobrenje za obavljanje djelatnosti posredovanja, a studentima će morati omogućiti osiguranje za slučaj ozljede na radu ili profesionalne bolesti, ali i osigurati im pravnu pomoć i zaštitu kod potraživanja naknade za obavljeni posao.

S ciljem zaštite studenata i radnika, Zakonom se predlaže da poslodavci ne mogu otkazati ugovor o radu radnicima iz poslovno uvjetovanih razloga za poslove koje obavljaju studenti, a neće moći niti sklapati ugovore sa studentima ako su u posljednjih šest mjeseci radniku otkazali ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga. Poslodavci će također morati voditi evidenciju o studentima na radu, a te će podatke dostavljati posredniku i inspektoratu rada čije će ovlasti od sada vrijediti i za studentski rad pa će se time, očekuje se, smanjiti nezakonite radne poput prodaje i kupnje studentskih ugovora.

U slučaju da poslodavac ili posrednik prekrše neke od odredbi ovoga zakona, bit će kažnjeni sa 100.000 kuna, a student koji je kupio ili prodao studentski ugovor imat će zabranu rada preko posrednika u razdoblju do 12 mjeseci.

Nacrt novog Zakona o obavljanju studentskih poslova od 9. studenog nalazi se na e-savjetovanju, a trebao bi stupiti na snagu 1. siječnja 2018. godine. U cijelosti ga možete pročitati ovdje.





Tekst: Osijek031.com
Foto: Ilustracija

Korisnički profil  Download Poruke   Ocijeni poruku  
 



 Skoči u forum: