INA-Industrija nafte, d.d. sudjelovala je na ovogodišnjem "
Business Management Challenge", projektu koji se u organizaciji studentske udruge
AIESEC održava kao dio redovne nastave diplomskih studija na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. U sklopu spomenutog projekta, odabrane tvrtke studentima predstavljaju svoje poslovne slučajeve i zadaju projektni zadatak, a studenti tada imaju priliku primijeniti stečeno teorijsko znanje na stvarnim slučajevima
iz prakse.
Predstavnici Ine studentima su prezentirali
Projekt izgradnje korporativne kulture u Ini, objasnili što je korporativna kultura i zašto je ona važna u poslovnom okruženju te studentima predstavili njihov projektni zadatak. Uključeni i pozvani na sudjelovanje bili su studenti odabranih kolegija u sklopu
redovne nastave, članovi AIESEC-a Osijek te ostali zainteresirani studenti.
Završnica projekta održana je 4. lipnja te je u njoj sudjelovalo
6 timova koje je činilo pet studenata. Finalisti su održali svoje prezentacije rješenja navedenog slučaja.
Antonio Ivkić,
Magdalena Otročak,
Marina Obšivač,
Milan Pucovsky i
Sanja Vidić činili su pobjednički tim koji je nagrađen Ininim prigodnim poklon paketom. Ponuđena rješenja pobjedničkog tima oduševili su žiri svojom kreativnošću i različitim prijedlozima, kao što je nagradna igra za zaposlenike.
Ivan Lešić, koordinator projekta iz AIESEC-a Osijek rekao je:
-
Bilo nam je iznimno drago kad nam je INA dala pozitivan odgovor o sudjelovanju u ovom projektu. Od samih studenata dobili smo iznimno pozivnu povratnu informaciju na sami projekt kao i sam poslovni slučaj koji je INA stavila pred njih.
Osnovni cilj ovoga projekta bio je omogućiti studentima da
teorijsko znanje primjene na stvarnim poslovnim slučajevima, kao i ostvariti suradnju između gospodarskih subjekata i studenata pružajući tvrtkama potencijalna poslovna rješenja. Case study natjecanja najbolji su način spajanja teorije i prakse te ovim putem pozivaju studente da iskoriste sve prilike koje im se nude.
Pročitajte i...
INA sudjeluje na AIESEC-ovom projektu Business Management Challenge
Nebitno
Žensko
