Baš kao što se mijenjaju gradonačelnici, ako građani procijene da ne rade dobro, i svaki
zaposlenik gradske uprave mora znati da
nije nezamjenjiv - poručio je gradonačelnik
Krešimir Bubalo, kojega smo upitali
kasne li djelatnici gradske uprave na posao te, ako kasne, budu li i kako
sankcionirani.
- Nekoliko je djelatnika bilo kažnjeno, no naši su djelatnici sve odgovorniji, vode brigu oko dolazaka i izlazaka s radnog mjesta. Zaposlenike treba i kazniti, ali i nagraditi, što smo također činili - kaže Bubalo.
Kazne i nagrade, otkriva, ne očituju se samo na
plaćama - vrjedniji će, primjerice, ići na
seminare, oni drugi ne. Razmišljanje “uvališ se u javnu upravu i zauvijek si miran” kod njega ne prolazi. Svakih nekoliko mjeseci ocjenjuje
pročelnike, a pročelnici djelatnike u svojim odjelima.
- Želimo modernu i efikasnu gradsku upravu, a onima koji misle da ne trebaju raditi, a i dalje primaju plaću, zahvalit ćemo se i dati otkaz - bez zadrške kaže gradonačelnik.
U Županiji, s druge strane, u mandatu
Vladimira Šišljagića za sada nije bilo kazni, premda postoji
pravilnik kojim je, između ostalog, predviđeno sankcioniranje za neopravdano kašnjenje na posao.
- Zaštitari vode evidenciju o dolascima, posjetima i izlascima s radnog mjesta, a do sada nismo imali prijavu zbog kašnjenja, kaže župan.
Gradske tvrtke, pak, imaju različite pristupe ovom pitanju. Tako, primjerice, direktor
BIOS-a Tomislav Šerić, neizravno priznaje da su u toj (brojem zaposlenika maloj) tvrtki nešto
liberalniji.
- Bitno mi je da su na kraju dana ispunjeni svi radni zadatci. Nemamo pravilnik i nemamo problema s kašnjenjima, kaže Šerić. U
Zavodu za stanovanje, pak, zaposlenici imaju
10-minutnu toleranciju - do 7.10 sati mogu se upisati u potpisnu lista na vratarnici, koja potom ide direktoru na stol.
- Toleriramo deset minuta, a rijetko se dogodilo da je netko kasnio više od toga, a i tada je bilo opravdano. Imamo pravilnik o kažnjavanju; najprije opomena, a potom deset posto s plaće. Zadovoljan sam što do sada nisam morao posezati za takvim mjerama - kaže direktor
Darijan Rudan.
Igor Medić u
GPP-u je, na više razina, uveo red, a filozofija mu je dosta slična Bubalovoj -
samoinicijativnost nagrađuje, nerad kažnjava. Ipak, kazni za kašnjenje, kaže, nije bilo. Nije kažnjavao ni direktor
Ukopa,
Davor Lamza.
- Danas je, u ovom socijalnom okružju, jako teško kazniti radnika, zaključuje.
Privatnici imaju razumijevanja ako kasni gradski prijevoz
U osječkim tvrtkama u privatnom vlasništvu kašnjenja su rijetka, a na tu temu tek rijetki poslodavci žele razgovarati. One koje su, poput
MIO-a, smještene u istočnom industrijskom dijelu grada, pa tako i ponešto udaljenija od posljednjih stanica gradskog prijevoza, ipak toleriraju kašnjenja uzrokovana
zastojem javnih prometala.
- Na porti se vodi evidencija kašnjenja, a najčešća su kašnjenja zbog javnog prijevoza i ona su opravdana. No ukoliko se ona ponove pet ili više puta onda idemo u kažnjavanje, prvi je korak pisana opomena, navode u MIO-u.
(D.Ku.)
Tekst: Mario Mihaljević/Glas-Slavonije.hr