"Vojska" nezaposlenih s područja Osječko-baranjske županije ovoga ljeta smanjena je za određen broj
sezonskih radnika. No iako je uobičajeno da se sezonski poslovi obavljaju na
moru, dio prijavljenih na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnoj službi Osijek, ipak je ostao raditi sezonski u svome gradu.
-
“Točno je da se osobe prijavljene kod nas ne zapošljavaju isključivo na sezonskim poslovima na Jadranu. Tako u ovoj sezoni čak njih dvjestotinjak radi na poslovima u poljoprivredi, a zanimljivo je da je poduzeće Tisak s našeg popisa 'povuklo' 30-ak ljudi koji rade sezonski u kioscima”, pojasnio je
Ivan Ravlić, zamjenik pročelnika osječkog HZZ-a.
Ono što je iz sezone u sezonu začuđujuće, dodao je, činjenica je da se na građevinskim poslovima u osječkom kraju sezonski
ne zapošljava. U tvrtki
Tisak potvrdili su kako svakoga ljeta zapošljavaju određen broj osoba, no priznaju, iz godine u godinu sve manje budući da su se prodajna mjesta prorijedila. Na frekventnim mjestima zapošljavaju se tijekom sezone novi djelatnici, a čak je uobičajena praksa da se sa Zavoda "
povlače" iz sezone u sezonu isti ljudi. Štoviše, u Tisku je organizirana i
obuka koja prosječno traje tri do četiri dana, ovisno o brzini i mogućnosti učenja pojedinog djelatnika. Hoće li ili ne ti djelatnici ostati na svom radnome mjestu i u jesen ostaje vidjeti, no uobičajeno rade samo tijekom
ljetnih mjeseci.
Početkom srpnja osječka Područna služba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje evidentirala je
31.205 nezaposlenih u Osječko-baranjskoj županiji, ili
1,7 posto manje nezaposlenih u lipnju nego tijekom svibnja. Smanjenju nezaposlenosti od ožujka ove godine pridonosi sezonsko zapošljavanju na Jadranu, gdje ovoga ljeta radi
1.538 Slavonaca i Baranjaca, zatim upošljavanje
384 radnika na javnim radovima plus
92 radnika romske manjine te
139 uposlenih mjerama aktivne politike zapošljavanja.
Autor:
Marija Mihelić/Glas-Slavonije.hr
Foto:
Daniel Antunović/foto-arhiv 031
Nebitno
Muško
Žensko
