Iduće godine
ukinut će se stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, a naglasak u
davanju potpora za zapošljavanje stavlja se na
mjeru pripravništva, priopćeno je iz
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje nakon što je Upravno vijeće HZZ-a usvojilo
nove uvjete ostvarivanja potpora za zapošljavanje.
Pri provedbi mjera
aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini naglasak će biti na provedbi potpora za zapošljavanje za stjecanje
prvog radnog iskustva / pripravništva, koja će mladima omogućiti zapošljavanje uz sklapanje ugovora o radu.
Iz HZZ-a su izvijestili da je do
ukidanja stručnog osposobljavanja za rad i osposobljavanja za stjecanje odgovarajućeg radnog iskustva (takozvani SOR 30+) došlo zbog promjena na tržištu rada te ističu da će zapošljavanjem uz pripravništvo mladi imati ekonomsku i socijalnu sigurnost.
Tako će umjesto novčane pomoći koju su primali u SOR-u, u pripravništvu primati plaću sukladno
razini obrazovanja i složenosti poslova koje obavljaju te imati materijalna i druga prava iz kolektivnog ugovora.
Također, odlukom o uvjetima i načinima korištenja sredstava za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini propisano je da se kod potpora za zapošljavanje
ukida gornji limit sufinanciranja.
Najveće izmjene odnose se na promjenu intenziteta potpore u mjeri potpore za zapošljavanje tako što će se sufinancirati
50% ili 75% plaće bez gornjeg ograničenja, prema aktima o plaći koju poslodavac isplaćuje.
Kod potpore za
samozapošljavanje u 2020. godini uvode se tri vrste potpore s obzirom na područje u kojem osoba ima prebivalište i u kojem otvara poslovni subjekt.
Potpore za očuvanje radnih mjesta i mjera stalni sezonac nastavljaju se provoditi bez izmjena.
Tekst: Osijek031.com
Foto: Ana Tadić/Foto-arhiv031
Nebitno
