Dug veledrogerijama razlog je smjene ravnatelja Vranješa

Upravno vijeće Kliničkog bolničkog centra Osijek za novog v.d. ravnatelja postavilo je doc.prim.dr.sc. Branka Radanovića, 58-godišnjeg neurologa, koji od 1982. radi na Klinici za neurologiju.

Kakve ste probleme zatekli? Je li točno da bolnica ima više od 360 milijuna kuna duga?

- Zatečeni su problemi u radu koji su, posebice kada je riječ o financijama vrlo složeni. Za procjenu stvarne situacije bit će potrebna revizija financijskog poslovanja. Tek će tada biti jasno koliki su zapravo dugovi i potraživanja KBC-a. Već sada je potpuno razvidno da samo dug bolnice prema veledrogerijama za posljednjih godinu dana višekratno premašuje zbroj takvih dugova svih ostalih kliničkih ustanova u Hrvatskoj. Taj će gubitak morati podmiriti država i upravo to je bio prvi od razloga razrješenja dosadašnjeg ravnatelja.

Neposredno prije zabrane ministra zdravlja, na neodređeno vrijeme, zaposleno je navodno više od 200 osoba u KBC-u. Što planirate učiniti?

- Određeni broj radnika zaposlen je netransparentno. Time je trajno stvoren gubitak u poslovanju. Taj i slične probleme ne želim rješavati "preko koljena". Sadašnji višak uposlenih radnika postupno će se normalizirati prirodnim odljevom, a kod novog zapošljavanja će se morati jako dobro planirati koliko i kojih profila trebamo. Takvim zapošljavanjem bolnica je dovedena u apsurdnu situaciju da ima višak ukupno zaposlenih, dok istovremeno imamo ozbiljan nedostatak dijela zdravstvenog osoblja, a posebice medicinskih sestara i tehničara.

Koji će biti Vaši prvi potezi kao šefa bolnice?

- Prvi potez bit će cjelovita, stručna i brza analiza stanja bolnice, te rada u protekle četiri godine. Tek nakon toga mogu uslijediti konkretni potezi i nužne mjere. Dosadašnje ravnateljstvo, ali i raniji sazivi Upravnog vijeća, nekoliko godina unatrag vodili su politiku imenovanja ljudi na vodeće pozicije nerijetko bez natječaja, pri čemu se uzimala dokumentacija od unaprijed izabrane osobe koja nije morala niti dati izvještaj o dosadašnjem mandatu, niti o planu rada za idući mandat.

Imate li negdje manjka liječnika, i koje struke?

- U više segmenata, posebice kirurških struka, postoji nedostatak liječnika. Dosadašnji ravnatelj nije proveo mjere preustroja sukladno važećim pravilnicima Ministarstva. Zbog toga mi i danas imamo sistematizaciju radnih mjesta neprimjereno sadašnjem statusu bolnice. Moramo provesti preustroj čitave ustanove u jedan moderni regionalni KBC.

Kako mislite modernizirati medicinsku opremu?

- Najprije moramo sanirati ranije stvorena dugovanja. U sadašnjim uvjetima to ne možemo napraviti onako kako bi to kao liječnik želio, nego onako kako nam omogućavaju realni uvjeti.

Kako mislite smanjiti liste čekanja u bolnici?

- Prva mjera bit će optimizacija krevetskog fonda između ustrojbenih podjedinica, uz značajno smanjenje prekovremenog rada. Drugo, formiranje urgentnog prijemnog trakta za odrasle bolesnike u krugu bolnice. Optimalna organizacija uključuje osnivanje ciljanih multidisciplinarnih centara za pojedine bolesti i bolesnike s našeg područja, prije svega Centra za bolesti srca i krvožilja, Centra za bolesti metabolizma i aterosklerozu te Centra za kronične bolesti jetre. Konkretno, želimo ukinuti lošu dosadašnju praksu gdje bolesnik zbog jedne bolesti luta između specijalista, čime će se smanjiti i sadašnje liste čekanja.

Tekst: Tomislav Levak/Glas-Slavonije.hr
Foto: Daniel Antunović/Osijek031.com

Pročitajte i...
Vranješ razriješen, ravnatelj KBC-a Osijek Branko Radanović

Nije valjda toliko... tko će to provjriti ....

Ajmo...čistka u bolnici.

Bilo je i vrijeme...Zaposleno je preko mamica i tatica brdo neznalica i neškolovanih.

Da barem bude čistka i to prava ... ne samo u bolnici ..ima toga po gradu previše je prljavštine..

Redakcija 031 je napisao/la: › Što planirate učiniti? - [i]Određeni broj radnika zaposlen je netransparentno. Time je trajno stvoren gubitak u poslovanju. Taj i slične probleme ne želim rješavati "preko koljena". Sadašnji višak uposlenih radnika postupno će se normalizirati prirodnim odljevom, a kod novog zapošljavanja će se morati jako dobro planirati koliko i kojih profila trebamo.

Novi ravnatelj već je drugi dan objavio da neće učiniti ništa. Lijepo je što čovjek odmah prizna da neće ništa napraviti, da smo mirni slijedeće četiri godine, da ne bi netko nepotrebno gubio vrijeme pitajući se zašto nitko ništa ne poduzima po pitanju stotina i tisuća nepotrebno zaposlenih i viška radnika.

To je sjajan motiv da slijedeći put narod opet glasa za Sdp - "shvaćamo mi da je to problem, ali nećemo učiniti ništa, stvar će se riješiti prirodnim odljevom".


Što je pak prirodni odljev? To u Sdp-u misle da znaju, da se radi o odlasku zaposlenih u mirovinu. Ekonomska je to računica dostojna jednog hrvatskog doktora (koji se u financije očito razumiju manje nego u književnost, a Bogu hvala, koliko su "načitani" ne moramo ni pisati). Dakle, neradnik u slijedeće 4 godine Radanović, i tucet Sdp-ovaca koji će ga okružiti, računa li računa, i dolazi do zaključka, kao profesor Baltazar, da se ne vrijedi mučiti, jer će ljudi ionako za 20-30 godina u mirovinu, pa će se stvar riješiti sama od sebe.

Ovo je najava iz kakvog crnohumornog filma, mjesto radnje Crna Gora (slučajno, zbog predrasude o lijenosti), akteri ljudi sa sela, kojima je lijeno upaliti kosilicu, jer će se to prirodno riješiti. Nestrpljivo čekamo slijedeće poteze ovog novog genija zdravstva, Branka Radanovića iz Sdp-a. Sad kad mu dođe muž Biljane Borzan, kao pojačanje, i još njih par, sve će frcati od rada i sjajnih rješenja.

Možda da ovo rješenje izvezemo kao hrvatski brend. Ako imate 1000 ljudi viška, što vas košta 5-10 milijuna kuna mjesečno, pričekajte da svi odu u mirovinu za 20-30 godina. Jer zašto bi te novce potrošili pametnije, kad možete gluplje, zašto bi zaposlili medicinsku sestru umjesto administratora, zašto bi poboljšali medicinsku uslugu, kupili novi aparat, okrečili trule zidove, kad možete ovako lijepo pričekati prirodni odljev.

Još bolje, kada prirodni odljev odlije još 500.000 Hrvata iz Hrvatske u inozemstvo, kao u zadnja dva desetljeća, riješit će se i liste čekanja, sve prirodno! Genijalno!

Pa reci ti nama onda, što bi trebao napraviti s viškom radnika? Dati otkaz ovim ljudima što su zadnji zaposleni? Ili podijeliti otkaze administratorima onako nasumično? Ili onima koji su najstariji? Ajde da čujemo, kako bi ti to napravio kad si tako pun znanja i pravde?

Da je čovjek podijelio otkaze, onda bi pljuvali kako je on nečovjek da u ovakvim bijednim vremenima još dijeli otkaze.

Uvijek je lako pametovat iz svoje fotelje pred računalom. I očito imaš nešto osobno protiv tog čovjeka.