kad šefovi i svi ti gore navedeni a i ti skupa s njima budete shvatili da možete šefovati samo onda kad postoji obicni radnik....onda ceš skužiti o cemu se ovdje prica....i to nije samo još jedno pljuvanje po necemu što je eto kao nešto dobro...
vec ovo je samo dokazivanje kako necije govno smrdi, a necije ne smrdi
a da bi uspio skužiti odnos radnika i šefa....postoji jedna vrlo poucna prica...pa eto slobodno je procitaj....
Jednom davno živio je sretan i vrijedan mrav koji je svaki dan rano ujutro prvi dolazio na posao. Cijeli radni dan bio je veseo i odlične volje, a dok je radio pjevušio je vesele pjesmice. Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlični.
No, radio je bez usmjerenja, jer uopće nije imao nadređenog šefa. zato je gospodin stršljen, direktor tvrtke, odlučio da takva situacija ne može potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo u upravljanju.
Prva briga bubamare bila je organizacija i praćenje dolazaka i odlazaka mrava na posao i s posla. U tu svrhu uspostavila je i sustav dolaznih i odlaznih potvrda. Zbog povećanog opsega posla oko papirologije morali su zaposliti tajnicu koja je pripremala dokumente i izvješća. Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, odmah je uspostavio sustav arhiviranja, a postao je i odgovoran za preuzimanje telefonskih poziva.
U međuvremenu je sretni i vrijedni mrav samo radio, radio i radio... Direktor stršljen bio je oduševljen izvješćima koja je dobivao od bubamare i uskoro je počeo zahtijevati usporedne studije s grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja. Zbog povećanog opsega posla bilo je nužno zaposliti hrčka koji bi bio direktna pomoć direktoru, a odmah su mu kupili i novo računalo s pisačem.
Vrlo brzo se sretni i vrijedni mrav počeo žaliti na svu tu papirnatu vojsku s kojom se po novom morao boriti. Direktor je odmah vidio da je potrebno najhitnije djelovati. Kreirao je novo radno mjesto šefa službe koja bi nadzirala sretnog i vrijednog mrava.
na novo radno mjesto zaposlio je cvrčka, koji je odmah po svom dolasku zamijenio cjelokupni namještaj u svom uredu i na zahtjev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novo računalo s ravnim LCD zaslonom. pošto je broj računala narastao morao se nabaviti i instalirati i mrežni poslužitelj. Novi šef službe shvatio je da hitno treba pomoćnika (koji je, usput rečeno, bio njegov pomoćnik i u prethodnoj tvrtci u kojoj je radio) za pripremanje strateškog nacrta upravljanja i proračuna službe. U pozadini cijele priče, mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.
Šef cvrčak je oduševljeno zaključio da mora naručiti studiju o socijalnom raspoloženju i zadovoljstvu zaposlenika tvrtke. kad je direktor stršljen pregledao rezultate studije i na osnovu njih shvatio da tvrtka, u kojoj je radio i sretni i veseli mrav, više nije tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio.
Unajmio je najelitnijeg savjetnika, gospođu sovu, kojoj je rekao da izvrši potpunu dijagnostiku tvrtke i da predloži rješenja za poboljšanje rentabilnosti na način da tvrtka počne poslovati kao prije.
Gospođa sova je nakon tromjesečne detalje analize odnosa u tvrtci direktoru predala sljedeće izvješće: „U tvrtci je previše zaposlenih“.
Direktor stršljen je prihvatio stručnu analizu i odmah otpustio mrava.
Nebitno
Muško
- 
