Novi pogon tvrtke Jabil i ELPROS-ov obrazovni program pružaju cijeli niz novih mogućnosti
09.08.2024. 10:35
Uz navedeno, Elektrotehnička i prometna škola Osijek (ELPROS) pokrenula je inovativni program strukovnog obrazovanja s ciljem osposobljavanja stanovništva za rad u industriji proizvodnje i automatizacije elektroničkih rješenja i sustava. Ta je inicijativa dio ELPROS-ove misije usmjerene na promicanje suradnje između obrazovnog sektora i industrije, kao i na unaprjeđenje kvalitete obrazovanja i podučavanja učenika i odraslih praktičnim vještinama.
Novi obrazovni program pod nazivom Učinkovita proizvodnja elektronike kurikulum je posebno osmišljen kako bi se zadovoljila potražnja na lokalnom i regionalnom tržištu rada. Traje ukupno 250 školskih sati, a uključuje vođeni proces učenja i podučavanja, učenje temeljeno na radu i samostalne aktivnosti polaznika. Program kreće sredinom kolovoza, a završava u listopadu. Zahvaljujući državnim potporama za pohađanje programa mogu se prijaviti i nezaposlene osobe, i pritom neće izgubiti pravo na novčanu naknadu, a tijekom obrazovanja bit će im plaćeni i troškovi prehrane i prijevoza.
Ravnatelj ELPROS-a Antun Kovačić istaknuo je značaj spomenutog programa. „Budući da naša škola prati trendove i potražnju na tržištu rada, naš je zadatak reagirati i pružiti programe koji će zainteresiranim osobama omogućiti natjecanje na tržištu“, rekao je Kovačić i dodao sljedeće: „Pozivamo sve da posjete našu web stranicu i pronađu odgovarajući obrazovni program koji će im pružiti nova znanja i vještine.“
Jabilova voditeljica Službe za ljudske resurse u Osijeku Sanja Bavrka smatra da je riječ o izvrsnoj prilici za buduće operatore u Jabilu. „Iznimno smo sretni da je osječka Elektrotehnička i prometna škola pokrenula ovaj program, a cijenimo i podršku hrvatske Vlade programu kroz državne potpore jer će to znatno unaprijediti vještine svih onih koji žele raditi u osječkoj elektroindustriji. Radujemo se zapošljavanju onih koji završe strukovno osposobljavanje i njihovom daljnjem napretku u našem suvremenom pogonu.“
Dejana Radovanović tvrtki Jabil se pridružila u svibnju ove godine na poziciji operatora. Ta dvadesetpetogodišnjakinja iz naselja Trpinja u blizini Vukovara prije toga je radila kao administratorica u autoškoli, dostavljačica i, naposljetku, kao radnica u jednoj tvornici cipela. „Rad u Jabilu zainteresirao me zbog njegove reputacije na polju inoviranja“, objasnila je Radovanović. „Tvrtku Jabil odlikuju novi načini rada i potpuno drugačiji pristup zaposlenicima od svega što sam do sada iskusila. Tvrtka ulaže u svoje zaposlenike i njihova znanja i vještine, te im pomaže da rastu i razvijaju se.“
„Iako nisam dugo u Jabilu“, dodala je Radovanović, „mogu reći da sam vrlo zadovoljna. Vidim se u tvrtki i u budućnosti. Želim napredovati, raditi na sebi i razvijati se zajedno s tvrtkom. Svima onima koji žele nešto bolje i koji vole isprobavati nove stvari od srca preporučujem Jabil.“
Tvrtka Jabil trenutno traži zaposlenike za niz pozicija, a svi zainteresirani mogu doznati više o svemu na web stranici.
Prijave za pohađanje obrazovnog programa Učinkovita proizvodnja elektronike u ELPROS-u traju do 16. kolovoza 2024. godine. Zainteresirani se mogu prijaviti slanjem e-poruke na adresu [email protected].
Tekst i foto: Ivona Šuker
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (0)