Predstavljen projekt Land Online Job za lakše pronalaženje online poslova

Sve brži razvoj tehnologije i komunikacija i brisanje granica u komunikaciji doveli su do toga da se rad na daljinu sve više razvija u EU.

Da bi se mladima omogućilo pronalaženje online posla, odnosno posla koji se radi preko Interneta od kuće, nužno je da steknu potrebne vještine i kompetencije kako bi poslodavci bili zainteresirani da ih zaposle. Pri tome se ne misli samo na tehničke kompetencije, nego na socijalne, društvene i druge koje su nužne da bi rad na daljinu funkcionirao.

Tim povodom danas je u gradskom poglavarstvu održana konferencija za novinare na kojoj su zamjenica gradonačelnika Žana Gamoš i predsjednik Udruge EU Centar Domagoj Vidaković predstavili projekt Land Online Job u okviru programa Erasmus+ Mobilnost za osobe koje rade s mladima.

Projekt traje od 1. lipnja 2018. do 1. veljače 2019. godine. Vrijednost mu je 19.500 eura, a u cijelosti je financiran iz EU fondova. Projekt uključuje rad s partnerskim organizacijama iz Španjolske, Portugala, Italije, Mađarske, Poljske, Bugarske i Turske, a centralna aktivnost projekta bit će trening za edukatore i osobe koje rade s mladima koji će se održati od 9. do 16. listopada ove godine u Osijeku.

Osnovni cilj treninga bit će obučiti osobe koje rade s mladima da im pomognu u stjecanju vještina koje će im kasnije omogućiti da nađu posao online. Naime, ispitivanje provedeno među poslodavcima u šest zemalja članica EU-a potvrdilo je da su tzv. „meke vještine“ (soft skills) najbitnije za obavljanje posla na daljinu, a one uključuju vještine upravljanja vremenom i učinkovite komunikacije do uspješnog rješavanja konflikta u timu i upravljanja odnosa prema ključnim klijentima.