Kako do posla u Gradskoj upravi? [pravila zapošljavanja]
24.09.2013. 14:52

Od navedenih pravila izuzeta su radna mjesta uprave trgovačkih društava, ravnatelja ustanova i pročelnika jer su to prvi suradnicima gradonačelnika, stoga ih on treba i izabrati, kako su istaknuli predstavnici Udruge "Građanska opcija grada Osijeka" (GOGO), na čelu s predsjednikom Udruge Miroslavom Vanekom te vijećnicima Gradskoga vijeća Margaretom Krivić i Miroslavom Šimićem. Potporu svim prijedlozima te njihovo uvažavanje ubuduće iskazao je gradonačelnik Ivan Vrkić.
Javni natječaji objavljivat će se na web stranicama Grada, trgovačkog društva ili ustanove koja ima potrebe za radnicom/radnikom, na Zavodu za zapošljavanje i u jednim od dnevnih novina.
Nakon testiranja koje obavlja Zavod za zapošljavanje ili neka od agencija za zapošljavanje, preporuka kandidata dostavlja se komisiji koju čine kvalificirani djelatnici trgovačkog društva ili ustanove koja ima potrebe za djelatnikom/djelatnicom.
Iznimno, u slučaju opravdane potrebe može se bez natječaja zaposliti na rok od najviše tri mjeseca, a ako i nadalje bude bilo potrebe za ovim djelatnikom, nužno je objaviti natječaj i provesti gore navedeni postupak. Podaci o svakom novozaposlenom od početka mandata gradonačelnika bit će objavljeni na internetskoj stranici Grada.
Navedena pravila ne odnose se na privremeno zapošljavanje zbog zamjene djelatnika koji je privremeno spriječen obavljati svoje radne obveze. (bolovanje, porodiljni i sl.) - zaključeno je na kraju današnje konferencije.


Tekst: Jasenka Mađarević/Osijek.hr
Foto: Osijek.hr
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (19)
To će biti vrlo zanimljivo. Događat će se da je preporučeni kadar superioran u znanju i vještinama - članovima uprave poduzeća, koji su izuzeti iz procesa selekcioniranja te ih postavljaju Vrdoljak, Borzanica, HDZ te iznimno Vrkić, kad mu se ovi smiluju.
Da ne govorim da preporuka nije obvezujuća. Sve u svemu - GOGO je uspio uvesti princip polutransparentnog odabira običnih uposlenika. Nevjerojatan uspjeh! Grad jednakih šansi? Nemojte me nasmijavati!