GOGO želi novi način upravljanja Osijekom
19.06.2013. 16:05
Građanska opcija Grada Osijeka- GOGO, odnosno kandidacijska lista grupe birača- nositelja Miroslava Šimića uputila je danas priopćenje kojim opisuju kako oni vide buduće upravljanje Osijekom.
- Građani Osijeka na nedavnim lokalnim izborima izabrali su promjene. Smatramo kako oni s pravom ne očekuju samo promjene političke garniture nego promjene načina upravljanja gradom. Takve promjene zastupala je GOGO lista u svojoj predizbornoj kampanji. Naša kandidacijska lista nositelja Miroslava Šimića dobila je povjerenje građana i naše stavove namjeravamo nastaviti zastupati kao gradski vijećnici - ističe se u priopćenju.
Vijećnici te kandidacijske liste, koja u budućem sazivu Gradskog vijeća Osijeka ima dva vijećnika, spremni su sudjelovati u stvaranju većine u Gradskom vijeću, ali uz uvjet da svi u toj većini prihvate prijedloge koji će jamčiti početak promjene načina upravljanja Gradom.
Konkretni prijedlozi liste GOGO su:
- Trošak rada Gradskog vijeća treba ostati na dosadašnjoj razini. S obzirom da u novom sazivu ima 11 vijećnika više nego u prošlom, to konkretno znači smanjenje vijećničkih naknada.
- Zapošljavanje u Gradskoj upravi i trgovačkim društvima u većinskom vlasništvu Grada Osijeka, mora se obavljati putem javnih natječaja u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje. Konkretno, Zavod će obavljati procjene kandidata i ponuditi 5 najboljih. Od tih 5 Uprava trgovačkog društva ili Grada treba izabrati kandidata kojeg će zaposliti. Objava informacija tko je i na temelju kojih kvalifikacija zaposlen mora biti dostupna na web stranicama Grada. Ovi uvjeti odnose se na sva radna mjesta osim na pročelnike i uprave (direktori, članovi uprava, pomoćnici direktora) koje, u sadašnjim uvjetima, smatramo prvim suradnicima Gradonačelnika i on ih mora imati pravo odabrati.
- Članovi Nadzornih odbora trgovačkih društvima u većinskom vlasništvu Grada Osijeka moraju ispunjavati jedan od sljedećih uvjeta:
- Visoka ili viša stručna sprema uz 5 godina radnog iskustva, srednja stručna sprema uz 10 godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima.
- Navedeni prijedlozi i njihovo prihvaćanje od strane svih stranaka koje će činiti novu vladajuću većinu u Gradskom vijeću, preduvjet su da vijećnici naše kandidacijske liste budu dio te većine - priopćili su predstavnici liste Miroslava Šimića.
Tekst: Davor Lončarić/radio.hrt.hr
Foto: radio.hrt.hr
- Građani Osijeka na nedavnim lokalnim izborima izabrali su promjene. Smatramo kako oni s pravom ne očekuju samo promjene političke garniture nego promjene načina upravljanja gradom. Takve promjene zastupala je GOGO lista u svojoj predizbornoj kampanji. Naša kandidacijska lista nositelja Miroslava Šimića dobila je povjerenje građana i naše stavove namjeravamo nastaviti zastupati kao gradski vijećnici - ističe se u priopćenju.
Vijećnici te kandidacijske liste, koja u budućem sazivu Gradskog vijeća Osijeka ima dva vijećnika, spremni su sudjelovati u stvaranju većine u Gradskom vijeću, ali uz uvjet da svi u toj većini prihvate prijedloge koji će jamčiti početak promjene načina upravljanja Gradom.
Konkretni prijedlozi liste GOGO su:
- Trošak rada Gradskog vijeća treba ostati na dosadašnjoj razini. S obzirom da u novom sazivu ima 11 vijećnika više nego u prošlom, to konkretno znači smanjenje vijećničkih naknada.
- Zapošljavanje u Gradskoj upravi i trgovačkim društvima u većinskom vlasništvu Grada Osijeka, mora se obavljati putem javnih natječaja u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje. Konkretno, Zavod će obavljati procjene kandidata i ponuditi 5 najboljih. Od tih 5 Uprava trgovačkog društva ili Grada treba izabrati kandidata kojeg će zaposliti. Objava informacija tko je i na temelju kojih kvalifikacija zaposlen mora biti dostupna na web stranicama Grada. Ovi uvjeti odnose se na sva radna mjesta osim na pročelnike i uprave (direktori, članovi uprava, pomoćnici direktora) koje, u sadašnjim uvjetima, smatramo prvim suradnicima Gradonačelnika i on ih mora imati pravo odabrati.
- Članovi Nadzornih odbora trgovačkih društvima u većinskom vlasništvu Grada Osijeka moraju ispunjavati jedan od sljedećih uvjeta:
- Visoka ili viša stručna sprema uz 5 godina radnog iskustva, srednja stručna sprema uz 10 godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima.
- Navedeni prijedlozi i njihovo prihvaćanje od strane svih stranaka koje će činiti novu vladajuću većinu u Gradskom vijeću, preduvjet su da vijećnici naše kandidacijske liste budu dio te većine - priopćili su predstavnici liste Miroslava Šimića.
Tekst: Davor Lončarić/radio.hrt.hr
Foto: radio.hrt.hr
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (87)
Smatramo kako oni s pravom ne očekuju samo promjene političke garniture nego promjene načina upravljanja gradom.
Tu su u GOGO potpuno u pravu.
Nažalost, ova tri prijedloga koja su tu iznijeli, to nije ništa. To nije nikakva promjena načina upravljanja gradom. GOGO kreće u krivom smjeru, a kad jednom zastraniš, teško se možeš vratiti.
Recimo, mogli s predložiti i da se potpuno ukinu viječnićke naknade. Pravi vijećnik ne treba naknadu za svoj rad. Zašto da se sam smanje?
Ova ideja s natječajima - to je valjda netko brzopleto smislio, pa su nažalost to odmah i objavili. Kakvi za ime Boga natječaji u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje? Zavod da obavlja procjene za tvrtke? Gdje su to vidjeli da se radi? I onda očekuju da će se javiti najbolji kandidati? Valjda se pretpostavlja da dobar kandidat mora biti i nezaposlen, u evidenciji Zavoda? Tko će to na Zavodu raditi, koji ljudi? Koji će se direktor pouzdati u procjene nekog šalteraša sa Zavoda? Hoće li gradske tvrtke te usluge plaćati Zavodu? Koliko će takav birokratski proces usporiti zapošljavanje?
I onda naravno, šlag na tortu, za pročelnike, direktore i pomoćnike direktora to ne važi. Hvala Bogu da ne važi, zamislite da Zavod za zapošljavanje bira i direktore. No to nije razlog zašto ne važi - razlog je što GOGO želi da se i dalje politički kadrovira. E GOGO, gogo. Nije vam ovo trebalo.
I na kraju, ideja o nekakvim godinama iskustva. Što je to? Odakle to? Što se time jamči, da član Nadzornog odbora nije loš kadar? Naravno da ne. Uopće, što rade članovi Nadzornih odbora u gradskim tvrtkama? Čime se bave, da bi tih 5 godina igralo nekakvu ulogu? Pa zar nisu drektori, kako kažu u GOGO, najbliži suradnici gradonačelnika? Ako jesu, kakve ima veze tko sjedi u Nadzornim odborima?
Ako su ovo uvjeti koje GOGO nameće ostalima, bolje da ne nameće ni ovo. Neozbiljno, do krajnjih granica. Razočaravajuće.
Umjesto toga, u GOGO su trebali biti pošteni i reći - svidjelo nam se da nas zovu u vlast. To bi razumjeli, ljudi su ljudi.