Jednodnevni štrajk upozorenja u osnovnim i srednjim školama [četvrtak, 29. studenoga 2012.]
26.11.2012. 15:22
Kako je najavio predsjednik Matice hrvatskih sindikata Vilim Ribić, 29. studenoga idu u štrajk članovi Matice hrvatskih sindikata koja okuplja deset sindikata s više od 64.000 zaposlenih u zdravstvu, predškolskom odgoju, osnovnom i srednjem školstvu, znanosti i visokom obrazovanju, pravosuđu i bankarskim djelatnostima.
U skladu s time, štrajku upozorenja zaposlenih u javnim službama pridružit će se i Sindikat hrvatskih učitelja, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske te Sindikat zaposlenika u hrvatskom školstvu Preporod koji su Vladi RH za 29. studenoga 2012. najavili jednodnevni štrajk u osnovnoškolskim i srednjoškolskom ustanovama.
Razlog štrajka je zaštita gospodarskih i socijalnih prava zaposlenika u javnim službama, odnosno daljnje smanjenje plaća te izdvajanja iz proračuna za obrazovanje i znanost.
Štrajk u osnovnoškolskim i srednjoškolskim ustanovama provodit će se od prvog nastavnog sata prijepodnevne smjene u 8,00 sati do prvog nastavnog sata poslijepodnevne smjene u 14,00 sati te od 14,00 sati do 20,00 sati, a sukladno rasporedu održavanja nastave. U štrajku će sudjelovati svi članovi sindikata i zaposlenici koji se štrajku dobrovoljno pridruže.
Kolektivnim ugovorom za zaposlenike u osnovnoškolskim i srednjoškolskim ustanovama propisana su Pravila o poslovima na kojima se rad za vrijeme štrajka ne smije prekidati:
- poslovi održavanja i kontrole centralnog grijanja u školama i učeničkim domovima s vlastitom kotlovnicom kada je grijanje u funkciji;
- poslovi smještaja i prehrane učenika u učeničkim domovima;
- poslovi prihvata i skrbi učenika u ustanovama za djecu s poteškoćama u razvoju.
Kako kažu predstavnici sindikata, štrajk je posljednje sredstvo u borbi za interese članova i pokreće se kada su druge mogućnosti iscrpljene. Radi se o zakonitom i legitimnom sredstvu pritiska sindikata i zaposlenika na poslodavca, ali štrajk predstavlja i važnu provjeru sindikalne organizacije na svim razinama, od podružnice, preko županijskog vijeća do središnjice. Stoga sindikati uključeni u najavljeni štrajk upozorenja mole sve građane za razumijevanje i suradnju.
Tekst: M.M./Osijek031.com
U skladu s time, štrajku upozorenja zaposlenih u javnim službama pridružit će se i Sindikat hrvatskih učitelja, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske te Sindikat zaposlenika u hrvatskom školstvu Preporod koji su Vladi RH za 29. studenoga 2012. najavili jednodnevni štrajk u osnovnoškolskim i srednjoškolskom ustanovama.
Razlog štrajka je zaštita gospodarskih i socijalnih prava zaposlenika u javnim službama, odnosno daljnje smanjenje plaća te izdvajanja iz proračuna za obrazovanje i znanost.
Štrajk u osnovnoškolskim i srednjoškolskim ustanovama provodit će se od prvog nastavnog sata prijepodnevne smjene u 8,00 sati do prvog nastavnog sata poslijepodnevne smjene u 14,00 sati te od 14,00 sati do 20,00 sati, a sukladno rasporedu održavanja nastave. U štrajku će sudjelovati svi članovi sindikata i zaposlenici koji se štrajku dobrovoljno pridruže.
Kolektivnim ugovorom za zaposlenike u osnovnoškolskim i srednjoškolskim ustanovama propisana su Pravila o poslovima na kojima se rad za vrijeme štrajka ne smije prekidati:
- poslovi održavanja i kontrole centralnog grijanja u školama i učeničkim domovima s vlastitom kotlovnicom kada je grijanje u funkciji;
- poslovi smještaja i prehrane učenika u učeničkim domovima;
- poslovi prihvata i skrbi učenika u ustanovama za djecu s poteškoćama u razvoju.
Kako kažu predstavnici sindikata, štrajk je posljednje sredstvo u borbi za interese članova i pokreće se kada su druge mogućnosti iscrpljene. Radi se o zakonitom i legitimnom sredstvu pritiska sindikata i zaposlenika na poslodavca, ali štrajk predstavlja i važnu provjeru sindikalne organizacije na svim razinama, od podružnice, preko županijskog vijeća do središnjice. Stoga sindikati uključeni u najavljeni štrajk upozorenja mole sve građane za razumijevanje i suradnju.
Tekst: M.M./Osijek031.com
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (6)