HUP Reg. ured Osijek: Seminar "Različite generacije, različita angažiranost - istina ili mit?!"

Seminar u okviru PUMA programa na temu "Različite generacije, različita angažiranost - istina ili mit?" održat će se u srijedu, 11. rujna 2019. s početkom u 11 sati u HUP Reg. ured Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek.

Na traženje članova HUP-a, HUP Regionalni ured Osijek u okviru svojeg PUMA programa u suradnji sa članicom Ramiro d.o.o organizira ovaj zanimljiv seminar.

Zbog brzine promjena, način na koji su stasale mlađe generacije izrazito je drugačiji od onog kako su odrastali stariji, što sve dovodi do nikad veće raznolikosti u interesima i vrijednostima različitih dobnih skupina. Samim time često dolazi i do nerazumijevanja i neslaganja između zaposlenika, što može dodatno otežati situaciju.

Upravo zato kolege iz Ramira su detaljnije istražili istine i mitove o razlikama između generacija te proveli prvo istraživanje na tu temu u hrvatskim organizacijama. Tijekom ove radionice predstavit će dobivene rezultate te podijeliti ekspertizu i uvide stečene dugogodišnjim radom s brojim organizacijama, jednako kao i konkretne savjete što učiniti u vlastitoj organizaciji, s ciljem kreiranja atmosfere u kojoj će ljudi angažirano sudjelovati i htjeti ostvarivati svoje profesionalne ciljeve.

Na radionici ćete saznati:

Kako stvoriti kreativnu i produktivnu radnu sredinu kojoj mladi talenti, ali i iskusni stručnjaci, žele pripadati
Zašto je sve teže privući i zadržati kvalitetne zaposlenike?
Kako to da razina nezadovoljstva u organizacijama raste?
Zbog čega je angažiranost zaposlenika tako niska?
Seminar je zamišljen kao interaktivna radionica, a predavač je:

Tihana Cuzek, magistra psihologije i konzultant u Ramiro d.o.o., koja je svoje znanje i vještine razvijala radeći u različitim područjima psihologije, s ciljem upoznavanja i razumijevanja što šireg kruga ljudi različitih dobi i iskustva. Karijeru u području organizacijske psihologije započela je kao voditeljica ljudskih resursa vodećeg medija za studentsku populaciju, gdje je osmišljavala i provodila procese regrutacije i selekcije te poticala profesionalni razvoj svih uključenih. U Ramiru je zaposlena od 2016. godine, a područje rada koje ju posebno zanima jest razvoj tzv. mekih vještina kroz treninge i individualno usavršavanje (coaching) djelatnika i menadžera. Stalno se profesionalno usavršava aktivno sudjelujući na različitim konferencijama i brojnim dodatnim psihologijskim edukacijama.

Sudjelovanje na seminaru je besplatno za članove HUP-a.