HUP Reg. ureda Osijek: Seminar "Sustavi plaća i nagrađivanja"
02.11.2016. 15:25
PUMA seminar na temu "Sustavi plaća i nagrađivanja" koji će se održati u četvrtak, 3. studenog 2016., u vremenu od 9:30 do 12:30 sati u HUP Reg. ured Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek.
Nakon Vukovara i Slavonskog Broda, na traženje članova HUP-a, a s ciljem unapređenja poslovanja, HUP Reg. ured Osijek u okviru PUMA programa organizira ovaj seminar i u Osijeku. Ukratko u nastavku o seminaru:
Ciljevi predavanja:
- upoznati se sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom poduzetničke organizacije.
- razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja u obliku varijabilnog dijela plaće i raznih oblika bonusa.
- kako kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima, potiču na razvoj vještina i stručnosti, na izvrsnost.
Kratak sadržaj seminara:
- Modeli plaće i strateške perspektive (definicija plaća, oblici plaća, koje su strateške odluke o plaćama, konkurentske prednosti, …).
- Kreiranje ustroja (kako na temelju ocjene utjecaja vanjskih čimbenika oblikovati adekvatnu unutarnju strukturu, razdvojiti kriterije koji se temelje na poslu ili osobi, kako prikupljati informacije, izbjeći birokraciju i statičnost, …).
- Vrednovanje rada i procjena poslova (utvrđivanje sadržaja posla i povezivanje sa vanjskim tržištem, rangiranje, klasifikacija, bodovne metode, stupnjevanje, upravljanje promjenama i razvojem kompetencija).
- Proračuni i modeli nagrađivanja u skladu s načelima opće pravednosti, uravnoteženosti i transparentnosti. Pojam likvidnosti, pokazatelji kojima se mjeri likvidnost, financijska snaga i bonitet.
Predavač je Nikola Nikšić, certificirani savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes), ovlašteni procijenitelj poslovne izvrsnosti pri EFQM (European Foundation for Quality Management) i ovlašteni računovođa. Uz dugogodišnje radno iskustvo na pozicijama menadžera za upravljanje strategijom, financijama, računovodstvom i kontrolingom te obavljajući poslove menadžerskog savjetovanja. Dobitnik je nagrade Primus 2012., za najboljeg poslovnog savjetnika u Republici Hrvatskoj na području strateškog menadžmenta i organizacijskog razvoja.
I ovaj seminar se realizira u okviru ovogodišnjeg PUMA programa, a koji već dugi niz godina sufinancira Osječko-baranjska županija.
Nakon Vukovara i Slavonskog Broda, na traženje članova HUP-a, a s ciljem unapređenja poslovanja, HUP Reg. ured Osijek u okviru PUMA programa organizira ovaj seminar i u Osijeku. Ukratko u nastavku o seminaru:
Ciljevi predavanja:
- upoznati se sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom poduzetničke organizacije.
- razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja u obliku varijabilnog dijela plaće i raznih oblika bonusa.
- kako kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima, potiču na razvoj vještina i stručnosti, na izvrsnost.
Kratak sadržaj seminara:
- Modeli plaće i strateške perspektive (definicija plaća, oblici plaća, koje su strateške odluke o plaćama, konkurentske prednosti, …).
- Kreiranje ustroja (kako na temelju ocjene utjecaja vanjskih čimbenika oblikovati adekvatnu unutarnju strukturu, razdvojiti kriterije koji se temelje na poslu ili osobi, kako prikupljati informacije, izbjeći birokraciju i statičnost, …).
- Vrednovanje rada i procjena poslova (utvrđivanje sadržaja posla i povezivanje sa vanjskim tržištem, rangiranje, klasifikacija, bodovne metode, stupnjevanje, upravljanje promjenama i razvojem kompetencija).
- Proračuni i modeli nagrađivanja u skladu s načelima opće pravednosti, uravnoteženosti i transparentnosti. Pojam likvidnosti, pokazatelji kojima se mjeri likvidnost, financijska snaga i bonitet.
Predavač je Nikola Nikšić, certificirani savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes), ovlašteni procijenitelj poslovne izvrsnosti pri EFQM (European Foundation for Quality Management) i ovlašteni računovođa. Uz dugogodišnje radno iskustvo na pozicijama menadžera za upravljanje strategijom, financijama, računovodstvom i kontrolingom te obavljajući poslove menadžerskog savjetovanja. Dobitnik je nagrade Primus 2012., za najboljeg poslovnog savjetnika u Republici Hrvatskoj na području strateškog menadžmenta i organizacijskog razvoja.
I ovaj seminar se realizira u okviru ovogodišnjeg PUMA programa, a koji već dugi niz godina sufinancira Osječko-baranjska županija.
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (0)