HUP Reg. ureda Osijek: Trening "Načela uspjeha u poslovnom okruženju"
14.10.2016. 9:41
Trening „Načela uspjeha u poslovnom okruženju“ održat će se u ponedjeljak 17. listopada 2016. godine s početkom u 10 sati u prostorijama HUP Reg. ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek. Trening se organizira na traženje članova HUP-a i nakon uspješnog određenog treninga u rujnu u Zagrebu.
Znate li zašto najbolji zaposlenici napuštaju tvrtke?
Menadžment misli da je glavni uzrok premala plaća no podaci objavljeni u časopisu Forbes kažu drugačije. Razlozi koje najbolji zaposlenici navode su nepoznavanje vizije i šire slike, nedostatak suosjećanja nadređenih, nezadovoljenje intrinzičnih motiva, nemogućnost napredovanja i nedostatak zabave i zadovoljstva. Možete li uočiti da se radi o vještinama koje je jedino moguće osnažiti „soft skills-ima“?
Kako osnažiti i menadžment i zaposlenike?
Ukoliko želite vrhunske rezultate svojih zaposlenika, trenirajte ih da usvoje NAČELA USPJEHA, koja osim usredotočenosti na CILJEVE, PODIŽU RAZINU POZITIVNE ENERGIJE i POVEZANOSTI među zaposlenicima. Na treninzima zaposlenici kroz OSOBNO ISKUSTVO, pisane vježbe, video isječke i energizirajuće trenutke mogu osvijestiti svoj utjecaj na okolinu i preuzeti odgovornost, osmisliti svoje ciljeve i poduzeti aktivnosti prema izvršenju.
NAČELA USPJEHA SU KORISNA MENADŽMENTU JER:
- ohrabruju na formuliranje vizije i potiču prenošenje vizije zaposlenicima
- oslobađaju zatrpanosti nevažnim kako bi se fokusirali na važno/ ljude
- pokazuju kako misli izravno utječu na tijelo i kako mislima utječemo jedni na druge
NAČELA USPJEHA SU KORISNA ZAPOSLENICIMA JER će ih:
- motivirati na preuzimanje odgovornost
- naučiti načela uspjeha poput discipline, ustrajnosti i proaktivnosti
- potaknuti na zajedništvo među odjelima
- naučiti da uspješno postavljaju ciljeve i potaknuti izvršenje
- ohrabriti da prebrode strah od odbijanja i zatraže ono im treba
- spoznati važnost traženja povratne informacije i početi ju koristiti za osobni razvoj
Teme koje ćemo obraditi na treningu su:
KOJA PONAŠANJA RAZLIKUJU USPJEŠNE OD NEUSPJEŠNIH PODUZETNIKA
Postoje načela koja uspješni ljudi primjenjuju i ako ih koristimo uvijek dovode do rezultata.
PREUZMITE 100% ODGOVORNOST ZA SVOJ ŽIVOT
Pomaknite se iz vibracije „žrtve“ u osobu koja upravlja svojim životom; riješite se okrivljavanja, zamjeranja. Prikaz formule kod nam pomaže da to usvojimo - vježba
KAKO MISLI UTJEČU NA NAŠE TIJELO
Naše misli utječu na naše tijelo i usmjeravaju tijek budućih događaja – vježba
POSTAVLJANJE CILJEVA i MOĆ FOKUSA
Obilježja dobro postavljenog cilja. Fokus utječe na bolju učinkovitost – vježba
PODUZMITE AKCIJU
Razmislite, pitajte, odlučite, djelujte
PRAVILO 5
Uspješne krasi ustrajnost. Prikaz dnevne rutine.
Treninzi su novost u Hrvatskoj i temelje se na Canfield Metodologiji čiji je Iva Belé prvi certificirani europski trener, koja će i održati trening. Ista posjeduje 20 godina radnog iskustva u internacionalnim i privatnim tvrtkama na pozicijama Product managera, Direktorice marketinga, Voditeljice odnosa s klijentima i Voditeljice projekata razvoja. Obzirom na široko iskustvo na marketinškim i strateškim pozicijama, mogla je primijeniti znanje u različitim industrijama, no najveće, 15-godišnje iskustvo ima u farmaceutskoj industriji. U svakodnevnoj komunikaciji s internacionalnim klijentima primijenila je svoju inovativnost, komunikativnost i međusobno uvažavanje. Obrazovala se u Hrvatskoj te na brojim treninzima u EU i SAD-u. Stekla je titulu magistra ekonomije, NLP praticitioner-a, završila je London School of Public Relation. Prvi je europski i hrvatski Certificirani Trener Canfield Metodologije. Trenirana je i certificirana u SAD-u osobno od Jacka Canifielda "America's #1 Success Coach-a".
Znate li zašto najbolji zaposlenici napuštaju tvrtke?
Menadžment misli da je glavni uzrok premala plaća no podaci objavljeni u časopisu Forbes kažu drugačije. Razlozi koje najbolji zaposlenici navode su nepoznavanje vizije i šire slike, nedostatak suosjećanja nadređenih, nezadovoljenje intrinzičnih motiva, nemogućnost napredovanja i nedostatak zabave i zadovoljstva. Možete li uočiti da se radi o vještinama koje je jedino moguće osnažiti „soft skills-ima“?
Kako osnažiti i menadžment i zaposlenike?
Ukoliko želite vrhunske rezultate svojih zaposlenika, trenirajte ih da usvoje NAČELA USPJEHA, koja osim usredotočenosti na CILJEVE, PODIŽU RAZINU POZITIVNE ENERGIJE i POVEZANOSTI među zaposlenicima. Na treninzima zaposlenici kroz OSOBNO ISKUSTVO, pisane vježbe, video isječke i energizirajuće trenutke mogu osvijestiti svoj utjecaj na okolinu i preuzeti odgovornost, osmisliti svoje ciljeve i poduzeti aktivnosti prema izvršenju.
NAČELA USPJEHA SU KORISNA MENADŽMENTU JER:
- ohrabruju na formuliranje vizije i potiču prenošenje vizije zaposlenicima
- oslobađaju zatrpanosti nevažnim kako bi se fokusirali na važno/ ljude
- pokazuju kako misli izravno utječu na tijelo i kako mislima utječemo jedni na druge
NAČELA USPJEHA SU KORISNA ZAPOSLENICIMA JER će ih:
- motivirati na preuzimanje odgovornost
- naučiti načela uspjeha poput discipline, ustrajnosti i proaktivnosti
- potaknuti na zajedništvo među odjelima
- naučiti da uspješno postavljaju ciljeve i potaknuti izvršenje
- ohrabriti da prebrode strah od odbijanja i zatraže ono im treba
- spoznati važnost traženja povratne informacije i početi ju koristiti za osobni razvoj
Teme koje ćemo obraditi na treningu su:
KOJA PONAŠANJA RAZLIKUJU USPJEŠNE OD NEUSPJEŠNIH PODUZETNIKA
Postoje načela koja uspješni ljudi primjenjuju i ako ih koristimo uvijek dovode do rezultata.
PREUZMITE 100% ODGOVORNOST ZA SVOJ ŽIVOT
Pomaknite se iz vibracije „žrtve“ u osobu koja upravlja svojim životom; riješite se okrivljavanja, zamjeranja. Prikaz formule kod nam pomaže da to usvojimo - vježba
KAKO MISLI UTJEČU NA NAŠE TIJELO
Naše misli utječu na naše tijelo i usmjeravaju tijek budućih događaja – vježba
POSTAVLJANJE CILJEVA i MOĆ FOKUSA
Obilježja dobro postavljenog cilja. Fokus utječe na bolju učinkovitost – vježba
PODUZMITE AKCIJU
Razmislite, pitajte, odlučite, djelujte
PRAVILO 5
Uspješne krasi ustrajnost. Prikaz dnevne rutine.
Treninzi su novost u Hrvatskoj i temelje se na Canfield Metodologiji čiji je Iva Belé prvi certificirani europski trener, koja će i održati trening. Ista posjeduje 20 godina radnog iskustva u internacionalnim i privatnim tvrtkama na pozicijama Product managera, Direktorice marketinga, Voditeljice odnosa s klijentima i Voditeljice projekata razvoja. Obzirom na široko iskustvo na marketinškim i strateškim pozicijama, mogla je primijeniti znanje u različitim industrijama, no najveće, 15-godišnje iskustvo ima u farmaceutskoj industriji. U svakodnevnoj komunikaciji s internacionalnim klijentima primijenila je svoju inovativnost, komunikativnost i međusobno uvažavanje. Obrazovala se u Hrvatskoj te na brojim treninzima u EU i SAD-u. Stekla je titulu magistra ekonomije, NLP praticitioner-a, završila je London School of Public Relation. Prvi je europski i hrvatski Certificirani Trener Canfield Metodologije. Trenirana je i certificirana u SAD-u osobno od Jacka Canifielda "America's #1 Success Coach-a".
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (0)