Pravni fakultet: Predstavljanje EU projekt prevencije i jačanja pravne pomoći i znanja o mobbingu "Pravo na rad bez mobbinga"

Predstavljanje EU projekt prevencije i jačanja pravne pomoći i znanja o mobbingu "Pravo na rad bez mobbinga" održat će se u srijedu, 16. prosinca 2015. godine s početkom u 11 sati na Pravnom fakultetu Osijek, Vijećnica Fakulteta, Stjepana Radića 13.

Na Pravnom fakultetu u Osijeku bit će predstavljen EU projekt prevencije i jačanja pravne pomoći i znanja o mobbingu "Pravo na rad bez mobbinga", vrijedan više od 160.000 €, od čega će EU fond sufinancirati blizu 145.000 €. Projekt će trajati 18 mjeseci. Partneri na projektu su Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga, Pravni fakultet u Osijeku i Grad Zagreb.

Pravni fakultet u Osijeku će uspostaviti e-learning sustav za pravni i srodan edukacijski materijal o mobbingu za studente prava, pravnike, odvjetnike, suce, socijalne radnike, javne ustanove, te stručnjake za ljudske potencijale u poduzećima. Osim toga, educirat će studente prava za pravne savjetnike žrtava nasilja na poslu i mobbinga. Udruga mobbing će koordinirati pripremu predložaka za anti-mobbing protokole u poduzećima, ustanovama i jedinicama lokalne i regionalne samouprave. Grad Zagreb će raditi na promicanju i što širem prihvaćanju protokola.
Projekt će predstaviti predsjednica udruge Jadranka Apostolovski, dekan Pravnog fakulteta u Osijeku izv. prof. dr.sc. Boris Bakota te predstavnica u projektu ispred Grada Zagreba gđa Ljiljana Klašnja, dipl. politologinja.

„Ovo je jedinstveni hrvatski projekt protiv mobbinga, jer je prvi put fokus na prevenciji i osnaživanju pravnog sustava, ne bi li se ovaj problem spriječio u korijenu. Dosadašnja borba protiv mobbinga uglavnom je bila usmjerena pomoći onima koji su već postali žrtvama,“ ističe Apostolovski. „U ovom projektu utjecat će se na sustav već od fakulteta, pa sve do sudaca i drugih stručnjaka, ne bi li se smanjio broj žrtava mobbinga. Za one koji ipak pretrpe zlostavljanje na radnom mjestu postojat će pravni i drugi stručnjaci koji će znati što i kako poduzeti.“
Predstavnica Grada Zagreba rekla je da se Grad odlučio na sudjelovanje u projektu, jer zna da prihvaćanje protokola koji služe zaštiti od mobbinga treba krenuti od velikih poslodavaca, kako iz javnog, tako i iz privatnog sektora.
Dekan Pravnog fakulteta u Osijeku, prof.Boris Bakota ističe da će središnji online sustav za učenje o pravnim i srodnim temama vezanim za problem mobbinga biti veliki napredak i za pravnu struku. Napose veseli da sustav za učenje neće biti samo pasivni depozitorij materijala, nego će iskoristiti sve prednosti brzog, efikasnog i potpunog usvajanja znanja o pravnoj materiji povezanoj s mobbingom. Kad u javnosti bude poznato da velik broj pravnika suvereno barata mateirijom zaštite od mobbinga, za očekivati je da se broj zlostavljanja smanji, a da oni koji ipak postanu žrtvama mobbinga dobiju adekvatnu pravnu pomoć i zaštitu, a da ne moraju teškom mukom uopće pronaći odvjetnika koju je suveren u problematici mobbinga.