HUP Reg. ured Osijek: Savjetovanje "Postupak zapošljavanja osoba s invaliditetom"
04.12.2014. 9:02

Predavači su predstavnici Zavoda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Osijek.:
Na savjetovanju biti će predstavljen Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13), kao i provedbeni pravilnici koji prate Zakon od kojih je najvažniji Pravilnik o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Puni kvotni sustav zapošljavanja osoba s invaliditetom se primjenjuje od 01.01.2015. godine. Obveznik je svaki poslodavac koji zapošljava najmanje 20 radnika. Kvota je utvrđena od 2% do 6% ovisno o djelatnosti - smanjuje se za poslodavce do 50 zaposlenih, a u broj zaposlenih radnika za izračun kvote ne ubrajaju se sezonski radnici, radnici zaposleni u agencijama za privremeno zapošljavanje koji se ustupaju korisnicima te radnici zaposleni na mjestima s posebnim uvjetima rada, (sukladno Zakonu o zaštiti na radu) ukoliko Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom da suglasnost za izuzeće takvih radnih mjesta.
U kvotu zaposlenih OSI kojom poslodavac ispunjava svoju obvezu kvotnog zapošljavanja, ubrajat će se samo oni radnici s invaliditetom koji su upisani u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom i s ugovorom o radu od najmanje 20 sati tjedno. Poslodavci koji već imaju zaposlene osobe s invaliditetom, dužni su ih prijaviti u HZMO do 31. prosinca 2014. godine.
Na traženje članova HUP-a, a s ciljem da isti dobiju sve potrebne informacije i objašnjenja nejasnih zakonskih odredbi, HUP Reg. ured Osijek organizira ovo savjetovanje, koje je zamišljeno kao interaktivno predavanje tijekom kojega će se moći postavljati pitanja i dobivati odgovori.
Ovo je šesti u nizu seminara koji će se u okviru ovogodišnjeg ciklusa PUMA programa odvijati u HUP-u Reg. uredu Osijek, a PUMA program već deset godina za redom sufinancira Osječko-baranjska županija.

Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (0)