Potpuno je nebitno kakve su plaće u Gpp-u. Iako su i sa svim tvojim smanjenjima i dodacima prilično dobre za hrvatske prilike i stručnu spremu radnika. I po tvojim su procjenama radnici u Gpp-u bolje plaćeni od većine nastavnika u osnovnim i srednjim školama. To samo po sbei nije loša stvar, dapače, kada ta firma GPP ne bi zgrtala milijunske gubitke.
No u ovoj je temi jedina važna stvar da je novi direktor uspio smanjiti bolovanja za 25%, i to nabrzinu, što naravno govori o činjenici da su neki ljudi bili na lažnom bolovanju (nećemo valjda povjerovati pričama da sada dolaze bolesni na posao). Kako je to uspio, je li u pitanju samoreklamerstvo, bezobrazluk prema vrijednim radnicima, to nas kao porezne obveznike koji financiraju Gpp uopće ne zanima.
Ako koji radnik dobije otkaz zbog činjenice da je zaista bolestan, i često na bolovanju, to će naravno biti prvorazredna medijska vijest, taj će se radnik zasigurno putem suda vratiti na posao, a mi ćemo ovdje na forumu svom snagom popljuvati novog direktora. Dok se to ipak ne dogodi, dopustite nam da vjerujemo kako se ovdje radi o klasičnom hrvatskom problemu, lažnim ... u ovom slučaju bolovanjima.