Iako nema natječaja, gradske tvrtke “bombardirane” molbama za posao

Nezaposlenim Osječanima najzanimljivija tvrtka za traženje posla trenutačno je Vodovod, koji mjesečno primi i do 30 zamolbi za posao.

Prema riječima direktora ove tvrtke Ljubomira Novoselića, Vodovod u slučaju potrebe za radnom snagom uvijek objavi natječaj, no Osječani bez obzira na to, cijele godine šalju samoinicijativne zamolbe sa životopisima.

– “Trenutačno imamo oko 50 zamolbi na čekanju, a posao traže svi profili radnika od diplomiranih pravnika i ekonomista do NK radnika. Nedavno smo zaposlili 12 ljudi u našoj poslovnoj jedinici Montaža, koja je u sektoru tržišnog djelovanja. Iako nam činjenica da svi žele raditi u Vodovodu imponira, kao gradska komunalna tvrtka trenutačno nemamo potreba za novom radnom snagom”, kaže Novoselić.

Idealnom tvrtkom za traženje posla Osječani drže i gradsku tvrtku Unikom, gdje prema priznanju direktora Tomislava Glavaša mjesečno stigne oko deset novih zamolbi.

– “Obično su to ljudi s Poljoprivrednim fakultetom, koji traže zaposlenje u RJ Zelenilo, no imamo i slučajeva gdje bi ljudi s visokim obrazovanjem pristali odvoziti smeće i čistiti ulice”, kaže Glavaš.

Desetak zamolbi za posao uoči kupališne sezone na Copacabani dobili su i Športski objekti.

– “Dio ljudi koji su poslali zamolbe su zaposleni u sezonskim radovima na Copacabani, ali to je samo privremeno zapošljavanje. Ljudi traže bilo kakav posao – od čistača do pomoćnog osoblja u sportskim objektima, ali novi radnici nam u ovome trenutku ne trebaju.”

Znatno blaži je pritisak na Zavod za stanovanje, gdje su u posljednjih godinu dana stigle tek tri zamolbe za posao i to sve od diplomiranih pravnika.

– “Zaposlili smo tek jednu zamjenu za porodiljni dopust i novog šefa računovodstva jer je to mjesto bilo upražnjeno”, kaže direktor Darijan Rudan.

Prema riječima direktora Ukopa Davora Lamze postoji interes čak i za posao grobljanskih radnika.

Osječanin Zvonko Besednik nedavno se obratio Glasu Slavonije s tvrdnjom da unatoč tome što je njegov sin Tomislav u Vodovodu tri godine bio na praksi, nije dobio posao, koji je ova tvrtka nedavno ponudila 12 osoba.

– ”Ovaj put smo uzimali samo ljude koji su kod nas već radili na određeno i koji imaju iskustva, a ovaj mladić je priznao da do sada radnog iskustva nema, iako je završio srednju školu, te je praktičnu nastavu obavljao u našoj tvrtki”, objašnjava Novoselić.

– “Mjesečno primim desetak poziva u kojima me ljudi mole za posao, a to je teška situacija u trenutku kada reduciraš broj zaposlenih” – kaže Ivan Vrdoljak, dogradonačelnik.

Autor: Nefreteta Zekić/Glas-Slavonije.hr