Korisničko ime: Lozinka:
Naslovna Forum 031 Galerija 031 Oglasi 031 Novi korisnik!
Novosti
Najave i reporti
Kolumne
Gost priče
Interaktiv
Podrška
O nama

"S posla na groblje": Ukida se dobna granica za odlazak u mirovinu?

Prethodna tema View printer-friendly version Pošalji prijatelju ovu temu kao e-mail Tražilica Ispiši broj poruka na ovu temu svakog postera Snimi cijelu temu u text datoteku Sljedeća tema


Započnite novu temuOdgovorite na temu
Autor Poruka
Redakcija 031
Offline
Avatar

Ukupno postova: 54099
Spol: Nebitno Nebitno
Post Postano: 04.05.2021. 11:04 
Naslov:  "S posla na groblje": Ukida se dobna granica za odlazak u mirovinu?
Citirajte i odgovorite[Vrh] 

Uz praznik rada (1. svibnja) dežurni zabavljači iz Vlade izašli su s idejom ukidanja dobne granice za odlazak u mirovinu, koju je velik dio javnosti dočekao na nož.

Naime, kako piše Jutarnji list, Ministarstvo rada planira revidirati zakonsku odredbu o automatskom prestanku radnog odnosa sa 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, a izmjene će ići postupno i u smjeru da se svake godine po, primjerice, tri mjeseca podiže dobna granica za odlazak u mirovinu.

Iako je na prošlotjednom sastanku oko izmjena Zakona o radu bilo i prijedloga da se dobna granica za automatski prestanak radnog odnosa skroz izbriše, vjerojatniji je scenarij da se ta granica postupno diže do 67 ili 68 godina. Do tih godina života radili bi samo oni radnici koji to žele, a granica bi se dizala za najvjerojatnije tri mjeseca godišnje.

Ta bi se odredba odnosila i na privatni i na javni sektor, a glavni je razlog za izmjene starenje stanovništva i poticanje što duljeg ostanka na poslu. Naime, stanovništvo u Hrvatskoj je sve starije, uz tendenciju daljnjeg pada broja stanovnika na 3,4 milijuna do 2050. uz povećanje udjela stanovništva starijeg od 65 godina na 30,2 posto.

U Planu se pojašnjava kako bi dulji ostanak u svijetu rada značio i povećanje mirovina za svaki mjesec kasnijeg umirovljenja, odnosno tzv. bonifikaciju od 0,34 posto do najviše 20,4 posto. Mijenjao bi se i Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju koji u cijelosti nameće obvezu podmirivanja troškova bolovanja poslodavcu koji zapošljava radnika koji je već ispunio uvjete za starosnu mirovinu, a uz to bi se mijenjali i svi povezani propisi.

Neki ekonomisti smatraju kako je to dobra ideja. U Hrvatskoj je prosječni radni staž kratak, pa su posljedično i mirovine male. Ljudi su sve zdraviji, sve dulje žive i treba dopustiti onima koji to žele da dulje i rade, no to treba napraviti postupno i u dijalogu s poslodavcima i radnicima. Ako se to napravi naglo, mogao bi se zakočiti priljev mlade radne snage, posebice u javnom sektoru gdje se može očekivati da će veći broj ljudi htjeti ostati raditi dulje.

U Sindikatu umirovljenika također podržavaju ovu ideju tvrdeći da se svakome tko želi i sposoban je za to mora omogućiti rad, a ne da ga se prisiljava na odlazak u mirovinu, kao što ni primanje mirovine ne bi trebala biti zapreka za dodatni rad.

Iz Ministarstva poručuju kako se o svemu tome još vodi rasprava jer je to nešto što se tek treba usuglasiti sa socijalnim partnerima, a intencija je da oni koji to žele i mogu ostanu dulje u svijetu rada. Konačni prijedlog sadržaja definirat će radne skupine koje će raditi na pripremi tih propisa.

Društvene mreže odmah su se užarile, a najčešći komentari su „Od posla do groblja“ ili „Uhljebima posao do kraja života, a mladi u Irsku“. Kako sad cinično zvuči pjesma koju su starije generacije pjevale u bivšem sustavu: „Da nam živi, živi rad“...





Tekst i foto: Osijek031.com

Korisnički profil  Download Poruke   Ocijeni poruku  
 



 Skoči u forum: