Kako smo već pisali, u Osijeku su održani
Dani poslova u turizmu, a u njihovom sklopu na
Fakultetu Agrobiotehničkih znanosti održana je i prva
Regionalna konferencija tržišta rada Slavonije, Baranje i Srijema na temu "
Suradnja jedinica lokalne uprave i poslodavaca s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava".
Konferencija je održana u organizaciji
Ministarstva rada i mirovinskog sustava te Ministarstva turizma Republike Hrvatske, a na njoj su predstavljene novosti vezano uz mjere aktivne
politike zapošljavanja, ukidanja sustava kvota za zapošljavanje stranaca itd.
U uvodu sudionicima konferencije obratio se ministar rada i mirovinskog sustava
Josip Aladrović koji je istaknuo kako se posljednjih godina u Hrvatskoj bilježi stalni porast zaposlenosti uz istodoban pad nezaposlenosti koja je na kraju trećeg tromjesečja prošle godine iznosila
5,3%, što je za
0,6% manje od europskog prosjeka. S druge strane, stopa zaposlenosti je u istom razdoblju premašila
67,5%.
Vlada Republike Hrvatske u prethodne je tri godine izdvojila
6,5 milijardi kuna kroz mjere aktivne politike zapošljavanja i programe zapošljavanja, a ministar je najavio dodatnih
milijardu kuna u 2020. godini. Do sada je iz Europskog socijalnog fonda kroz Operativni program "
Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020." do kraja 2019. za projekte na području
Slavonije, Baranje i Srijema ugovoreno 398 projekata ukupne vrijednosti 938,88 milijuna kuna čiji naglasak je bio na područja socijalnog uključivanja te obrazovanja i cjeloživotnog učenja.
Alardović je naglasio i kako je u ove mjere od 2016. do danas uključeno
130.000 nezaposlenih osoba, za što je isplaćeno više od
četiri milijarde kuna. U razdoblju od tri godine Vlada je na području pet slavonskih županija uložila
846 milijuna kuna, samo za zapošljavanje, a na prvom mjestu je Osječko-baranjska županija sa
114 milijuna kuna. Kroz sustav je prošlo više od
30.000 osoba.
Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Ante Lončar u svom izlaganju predstavio je novosti vezano uz mjere aktivne politike zapošljavanja kojih ima ukupno sedam, a kreću se od osposobljavanja, obrazovanja zaposlenih osoba, pripravništva, potpora za zapošljavanje stalnoga sezonca, pa sve do javnih radova. Tu su i dodatni programi koji se provode kroz provedbu Europskog socijalnog fonda, od programa "
Zaželi-zapošljavanja žena" do lokalnih inicijativa za zapošljavanje.
Na kraju konferencije istaknuto je kako se mjere aktivnog zapošljavanja moraju neprekidno prilagođavati trendovima nezaposlenosti i potrebama tržišta rada te kako je potrebno povećati suradnju središnjih vlasti i jedinica lokalne samouprave kako bi se
mladi potaknuli na zapošljavanje, a nezaposleni da nađu kvalitetne mjere kroz koje mogu sudjelovati na tržištu rada.
Tekst: Osijek031.com
Foto: OBZ.hr