Novi programi cjeloživotnog učenja na Ekonomskom fakultetu u Osijeku

Na senatu Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku krajem veljače odobrena su tri nova programa cjeloživotnog učenja Ekonomskog fakulteta u Osijeku iz područja komunikacijskih vještina neophodnih u radu u svim profesijama:
– Strategije digitalnog komuniciranja u poslovanju
– Osobni razvoj i interpersonalna komunikacija u poslovnom okruženju
– Umijeće javnog govora u poslovnoj komunikaciji

Novim programima EFOS sada zainteresiranima za profesionalni i osobni razvoj nudi 23 programa cjeloživotnog učenja, a koje izvodi više od 60 stručnjaka s bogatim iskustvom podučavanja i rada u praksi.

Edukacije su otvorene za sve osobe koje žele unaprijediti svoje znanje i vještine iz određenih područja, stjecati nove kvalifikacije, proširiti svoje interese te proširiti mrežu poslovnih kontakata.

Javni poziv je otvoren za upis polaznika u programe cjeloživotnog učenja na Ekonomskom fakultetu u Osijeku koji će se izvoditi u nadolazećem razdoblju.

Pozivaju sve zainteresirane da iskoriste priliku kontinuiranog usavršavanja i stvaranja održivih poslovnih rezultata. Raznolikost programa pruža priliku za stručno usavršavanje u različitim područjima poslovanja, te već do ljeta možete pohađati sljedeće programe i tako unaprijediti svoje znanje i vještine iz područja interesa i/ili rada:
– Program izobrazbe u području javne nabave

– Programi iz područja financijskog menadžmenta:
– Cost-benefit (analiza troškova i koristi)
– Financijska analiza i planiranje
– Programi iz područja upravljanja projektima:
– Voditelj EU projekata
– Upravljanje ICT projektima: od tradicionalnog do agilnog

– Programi iz područja turizma:
– Program stručnog usavršavanja za turističkog vodiča
– Voditelj turističkog gospodarstva

– Programi iz područja komunikacija:
– Umijeće javnog govora u poslovnoj komunikaciji
– Strategije digitalnog komuniciranja u poslovanju
– Osobni razvoj i interpersonalna komunikacija u poslovnom okruženju

– Poduzetnička akademija:
– Poduzetnička akademija – franšizno poslovanje od A do Ž
– Poduzetnička akademija – pokretanje poduzetničkog pothvata
– Poduzetnička akademija – poslovno planiranje

– Programi iz područja upravljanje ljudskim potencijalima:
– Organizacija rada i upravljanje ljudskim potencijalima
– Administrativni poslovi u upravljanju ljudskim potencijalima
– Brendiranje u upravljanju ljudskim potencijalima
– Zapošljavanje (planiranje, privlačenje i odabir zaposlenika)
– Razvoj zaposlenika, upravljanje znanjem i nasljeđivanjem
– Radni učinak zaposlenika
– Zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika
– Kako mjeriti uspješnost procesa i praksi upravljanja ljudskim potencijalima

Edukacije se održavaju u prostorima fakulteta, u okviru “in-house” modela ili online, a nastava se odvija u poslijepodnevnim satima ili u dogovoru s polaznicima.

Prijave su otvorene pa ovim putem pozivaju sve zainteresirane da budu dio stimulirajućeg okruženja Ekonomskog fakulteta u Osijeku.

Više o programima možete pronaći na stranicama Ekonomskog fakulteta u Osijeku ili u uredu za Centra za cjeloživotno učenje Ekonomskog fakulteta u Osijeku:
e-mail: [email protected]
tel: +385 31 22 44 21
mob: + 385 91 22 44 183