Nagrađivana pravnica na rubu gladi samo zato što je 80% invalid
11.05.2012. 13:04
Stotine zamolbi, odbijenica i neuspjelih razgovora za posao svakodnevica su mlade nezaposlene pravnice Silvane Iličević, koja u potrazi za poslom nailazi na diskriminaciju i nerazumijevanje okoline.
Riječ je ne samo o još jednoj mladoj nezaposlenoj osobi s visokom stručnom spremom nego i o djevojci s 80-postotnim invaliditetom zbog cerebralne paralize.
- Završila sam Pravni fakultet u Osijeku i dobila brojna priznanja od kojih i nagradu Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta za izniman uspjeh tijekom studija, a također sam i dobitnica državne stipendije. Slala sam molbe za posao po cijeloj Hrvatskoj. Javljala sam se u brojne škole za radno mjesto tajnice, ali me nikad nitko nije zvao na razgovor. Radi se o tome da škole zapošljavaju njima pogodne ljude, a prosvjetna inspekcija ne želi reagirati. Žalila sam se zbog toga Ministarstvu, odakle su mi poručili da se žalim inspekciji, i tako u krug. Roditelji su mi nezaposleni i to još pogoršava moju situaciju - kaže Silvana.
Ona je kao invalid prilikom traženja posla u državnoj i javnoj službi trebala, sukladno članku 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, imati prednost! S izvrsnim znanjem engleskog i njemačkog jezika u procesu je imenovanja za stalnog sudskog tumača.
- Ni stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ne mogu dobiti, jako sam razočarana jer sam dala sve od sebe, unatoč invalidnosti ne mogu kao drugi otići na more raditi sezonski i tako preživjeti, ne dobivam nikakvu pomoć ni ja ni moja obitelj, ne želim biti teret društvu, uvijek sam se borila da uložim maksimum i samo što želim je dostojanstven život. Ja sam invalid i zato me nitko ne želi zaposliti, a kad trebam ostvariti prava iz tog područja, onda nisam dovoljno invalid!? Vrijeme prolazi i ja sam sve očajnija, bar bi državne institucije trebale reagirati i dati mi prednost. Ne tražim milostinju, samo posao - požalila se Silvana.
Poslodavci, dajte joj priliku!
- Država privatnicima daje poticaj za zapošljavanje invalidne osobe, ali ni to nije pomoglo jer bi značilo da moraju pokazati svoje knjige i plan rada, a to ne žele - kaže Silvana te dodaje kako joj godine prolaze, a ništa se ne događa, svi imaju planove, a ona život na čekanju jer joj nitko ne želi pružiti priliku.
Ovoj mladoj pravnici ostaje samo nada da će se stvari uskoro promijeniti i da će netko prepoznati njezinu želju za radom te joj pružiti priliku za dostojanstven život.
Što kaže zakon?
Članak 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom:
(1) Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti i druga državna tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, javne službe, izvanproračunski fondovi te pravne osobe u vlasništvu ili u pretežitom vlasništvu Republike Hrvatske dužni su na primjerenom radnom mjestu, prema vlastitom odabiru, u primjerenim radnim uvjetima imati zaposleno: do 31. prosinca 2012. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svaka 24 zaposlena; do 31. prosinca 2016. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svakih 19 zaposlenih, a do 31. prosinca 2020. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svakih 16 zaposlenih.
Tekst: Ivana Mihaljević/Glas-Slavonije.hr
Foto: Foto-arhiv 031
Riječ je ne samo o još jednoj mladoj nezaposlenoj osobi s visokom stručnom spremom nego i o djevojci s 80-postotnim invaliditetom zbog cerebralne paralize.
- Završila sam Pravni fakultet u Osijeku i dobila brojna priznanja od kojih i nagradu Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta za izniman uspjeh tijekom studija, a također sam i dobitnica državne stipendije. Slala sam molbe za posao po cijeloj Hrvatskoj. Javljala sam se u brojne škole za radno mjesto tajnice, ali me nikad nitko nije zvao na razgovor. Radi se o tome da škole zapošljavaju njima pogodne ljude, a prosvjetna inspekcija ne želi reagirati. Žalila sam se zbog toga Ministarstvu, odakle su mi poručili da se žalim inspekciji, i tako u krug. Roditelji su mi nezaposleni i to još pogoršava moju situaciju - kaže Silvana.
Ona je kao invalid prilikom traženja posla u državnoj i javnoj službi trebala, sukladno članku 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, imati prednost! S izvrsnim znanjem engleskog i njemačkog jezika u procesu je imenovanja za stalnog sudskog tumača.
- Ni stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ne mogu dobiti, jako sam razočarana jer sam dala sve od sebe, unatoč invalidnosti ne mogu kao drugi otići na more raditi sezonski i tako preživjeti, ne dobivam nikakvu pomoć ni ja ni moja obitelj, ne želim biti teret društvu, uvijek sam se borila da uložim maksimum i samo što želim je dostojanstven život. Ja sam invalid i zato me nitko ne želi zaposliti, a kad trebam ostvariti prava iz tog područja, onda nisam dovoljno invalid!? Vrijeme prolazi i ja sam sve očajnija, bar bi državne institucije trebale reagirati i dati mi prednost. Ne tražim milostinju, samo posao - požalila se Silvana.
Poslodavci, dajte joj priliku!
- Država privatnicima daje poticaj za zapošljavanje invalidne osobe, ali ni to nije pomoglo jer bi značilo da moraju pokazati svoje knjige i plan rada, a to ne žele - kaže Silvana te dodaje kako joj godine prolaze, a ništa se ne događa, svi imaju planove, a ona život na čekanju jer joj nitko ne želi pružiti priliku.
Ovoj mladoj pravnici ostaje samo nada da će se stvari uskoro promijeniti i da će netko prepoznati njezinu želju za radom te joj pružiti priliku za dostojanstven život.
Što kaže zakon?
Članak 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom:
(1) Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti i druga državna tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, javne službe, izvanproračunski fondovi te pravne osobe u vlasništvu ili u pretežitom vlasništvu Republike Hrvatske dužni su na primjerenom radnom mjestu, prema vlastitom odabiru, u primjerenim radnim uvjetima imati zaposleno: do 31. prosinca 2012. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svaka 24 zaposlena; do 31. prosinca 2016. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svakih 19 zaposlenih, a do 31. prosinca 2020. najmanje jednu osobu s invaliditetom na svakih 16 zaposlenih.
Tekst: Ivana Mihaljević/Glas-Slavonije.hr
Foto: Foto-arhiv 031
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (11)
p.s. Nadam se da će se Silvana uspjeti brzo zaposliti. Držim fige!