Nakon Splita, radnička buna moguća i u Osijeku?

I dok se na splitskoj gospodarsko-sindikalnoj sceni posljednjih deset dana dobrano uskuhalo, u Osijeku je zasad mirno, iako je Osječko-baranjska županija jedna od vodećih u Hrvatskoj prema stopi nezaposlenosti, a broj tvrtki koje su otpuštale radnike stalno raste.

Bar u pet poduzeća, premda njihove uprave o tome nerado govore, nešto se "valja". Ozbiljno se tako, iz temelja, zaljuljala tvrtka koja je prošlih godina ostvarila zavidne rezultate u trgovini bijelom tehnikom i informatičkom opremom. O tom svjedoče dobrano prazne police u njihovim prodavaonicama, prorijedio se broj trgovaca u njima, ljude iz komercijale prometnuli su u prodavače...

Nakon nešto tišine, dojavljuju i o otpuštanju 50 djelatnika u Osječkoj pivovari.

- U ovom trenutku u našoj kući nema otpuštanja, no što će biti vidjet ćemo. Pred nama jest imperativ postići racionalizaciju, ali u ovom trenutku ne govorimo o otpuštanju radnika - kazao je direktor pivovare Ivan Corn.

Podsjećamo, već ranije je konstatirano kako u najstarijoj hrvatskoj pivovari smatraju da je problem neučinkovitosti, definiran kroz (pre)veliki broj radnika u odnosu na (pre)mali broj proizvedenih hektolitara piva.

I najveća istočnohrvatska građevinska tvrtka Osijek-Koteks je u procesu racionalizacije. Nekada s više od tisuću zaposlenih, sada taj broj planiraju reducirati na 600 do 650. Iz pouzdanog izvora saznaje se kako razgovori sa sindikatom idu u dobrom smjeru jer je pronađen model prema kojemu su radnici zadovoljni ponuđenim otpremninama. I Hypo banka je dosad, kada je u pitanju naslijeđe Slavonske banke, prema sličnom modelu dobrano reducirala broj svojih zaposlenih. Kažu da slijedi još jedna runda.

Već ranije pisali smo o neprodužavanju ugovora i prisilnim umirovljenjima u osječkom MIO Standardu, kojemu je nad glavom stečajni postupak, no ondje uvjeravaju da nije "sve tako crno". Sljedeće mjesece s nestrpljenjem očekuju i u čepinskoj Uljari, ali i Erdutskim vinogradima. I prva, s novom upravom, i druga tvrtka, sve je izvjesnije s novim vlasnikom, moraju okrenuti posve novu stranicu u poslovanju. A analize jasno ukazuju kako i ondje, u odnosu na količinu proizvodnje i ostvarene prihodovne rezultate, postoji višak zaposlenih.

Slučaj požeškog IMK Sloga: programirani stečaj - jedina mogućnost za opstanak

- Programirani stečaj jedina je mogućnost da IMK Sloga stane na zdrave noge i nastavi proizvoditi odjevne predmete koji imaju prođu na tržištu - kaže direktorica požeške tekstilne tvrtke Dijana Ferković.

Kako tvrdi, dugovi tvrtke gomilaju se dugi niz godina, a nedavnom odlukom Vlade da se radnicima ne mogu isplaćivati plaće prije uplate doprinosa državi, došlo je do kolapsa iz kojega se može izaći jedino dogovorno s Agencijom za upravljanje državnom imovinom, jer je Sloga s 53 posto udjela u državnom vlasništvu.

- Naši dugovi prema Poreznoj upravi su veliki teret, jer godišnje ostvarujemo oko 15 milijuna kuna prihoda, a samo dug prema državi za plaćanje poreza i doprinosa iznosi oko 13 milijuna - kaže direktorica.

Zapošljavaju 270 ljudi, a posla ima za njih 150, no ljude ne mogu proglasiti tehnološkim viškom jer nemaju novca za otpremnine koje zakon u tome slučaju propisuje.

U Orioliku rade tri dana tjedno

Na slavonskobrodskom području, bar prema informacijama Ante Malovana, teritorijalnog povjerenika SSSH za tu županiju, nema velikih otpuštanja radnika. Prije nekog vremena, kaže, otkaz je dobilo dvadesetak radnika Slavonije DI koji su bili zaposleni na određeno vrijeme, dok radnici nekadašnje vrijedne tvrtke - oriovačkog Oriolika već drugu godinu rade tri dana u tjednu jer su izgubljeni kupci, a ne otvara se novo tržište, pa strahuju kako će uskoro ostati i bez toga. U godinama problematičnom Benetonu gdje je fluktuacija radnika česta, radi se i uglavnom šuti, dok se u donjoandrijevačkom PAN-u navodno broj radnika drastično smanjio, a očekuje se i stečaj tvrtke.

Tekst: Dario Kuštro, H.Kusik, M.Radošević/Gas-Slavonije.hr
Foto: Danel Antunović/Foto-arhiv 031

Pročitajte i...
Erdutski vinogradi pred stečajem?
Iz MIO-a odlazi pedesetak radnika
Za zbrinjavanje viška radnika čepinske uljare treba 10 mil. kn
Orešković: Čepinska uljara bez vlastite sirovine neće opstati
Čepinska uljara neće ići u stečaj
Novo vodstvo Čepinske uljare [Vijesti Osječke TV]
Najteže stanje u čepinskoj uljari, Gaju i Erdutskim vinogradima
Država u čepinsku uljaru uložila 40 milijuna eura i nije ju briga što propada
Pipunić: Imam rješenje za spas čepinske uljare