U godinu dana 621 nezaposlena mlada osoba manje
08.02.2012. 9:08
Nacionalni plan za poticanje zapošljavanja u 2011. i 2012. godini zaposlio je prošle godine u Osječko-baranjskoj županiji 513 mladih u dobi do 29 godina, uključujući 262 osobe na osječkom području. Oni su stekli prvo radno iskustvo zaradivši po 1.600 kuna mjesečno, a poslodavcima je vraćena uplaćena svota za doprinose.
- Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa još nije krenulo u 2012., ali mjere poticajnog zapošljavanja uskoro će početi. Početkom siječnja 2012. u HZZ-ovoj Područnoj službi Osijek evidentirano je 11.608 nezaposlenih u dobi od 15 do 29 godina u Osječko-baranjskoj županiji ili 621 osoba manje u odnosu na prije godinu dana kada je bilo 12.229 mladih bez posla. Šansu konkurentnosti na tržištu rada mladima će nuditi HZZ preko kojeg država financira prvo zapošljavanje mladih. Poslodavcima se vraća mjesečni trošak od 536 kuna (za MIO I. i II. stup), a mlada osoba koja je počela raditi mjesečno dobiva od HZZ-a 1.600 kuna, koliko iznosi neoporeziv dio studentske stipendije! Trošak za godinu dana stručnoga osposobljavanja stoji 25.632 kune. Poslodavci će biti pozvani koristiti mjeru, kao i ostale mjere u okviru Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u 2011. i 2012. godini. Cilj ove bit će osigurati mladima ulazak na tržište rada kroz stručno osposobljavanje za rad. Lani je ova mjera postigla jako dobar rezultat u Osječko-baranjskoj županiji uposlivši 513 mladih osoba koje su stekle prvo radno iskustvo, od kojih 262 osobe s područja Osijeka, a mjeru su najviše koristili KBC Osijek, Centar za predškolski odgoj Osijek i Osječko-baranjska županija - kaže Anto Barukčić, pročelnik HZZ-ove osječke Područne službe.
Evidencija HZZ-a
Mjeru će moći koristiti poslodavci sukladno Zakonu o radu (čl. 41), kojim je propisano koje osobe mogu biti uključene u stručno osposobljavanje za rad. Ona obuhvaća nezaposlene prijavljene u evidenciji HZZ-a, sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili VŠ, bez radnog iskustva (ili sa stažem do 6 mjeseci) i u dobi do 29 godina; zatim nezaposlene u evidenciji, sa završenom srednjom školom, bez radnoga iskustva (ili do 6 mjeseci) i u dobi do 25 godina. Polaznicima koji imaju do 6 mjeseci staža poslodavac je obvezan plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje i zaštitu na radu prema najnižoj osnovici za uplatu doprinosa u iznosu 415,39 kuna.
Tekst: N. Špoljarić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Ana Mišin/Foto-arhiv 031
- Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa još nije krenulo u 2012., ali mjere poticajnog zapošljavanja uskoro će početi. Početkom siječnja 2012. u HZZ-ovoj Područnoj službi Osijek evidentirano je 11.608 nezaposlenih u dobi od 15 do 29 godina u Osječko-baranjskoj županiji ili 621 osoba manje u odnosu na prije godinu dana kada je bilo 12.229 mladih bez posla. Šansu konkurentnosti na tržištu rada mladima će nuditi HZZ preko kojeg država financira prvo zapošljavanje mladih. Poslodavcima se vraća mjesečni trošak od 536 kuna (za MIO I. i II. stup), a mlada osoba koja je počela raditi mjesečno dobiva od HZZ-a 1.600 kuna, koliko iznosi neoporeziv dio studentske stipendije! Trošak za godinu dana stručnoga osposobljavanja stoji 25.632 kune. Poslodavci će biti pozvani koristiti mjeru, kao i ostale mjere u okviru Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u 2011. i 2012. godini. Cilj ove bit će osigurati mladima ulazak na tržište rada kroz stručno osposobljavanje za rad. Lani je ova mjera postigla jako dobar rezultat u Osječko-baranjskoj županiji uposlivši 513 mladih osoba koje su stekle prvo radno iskustvo, od kojih 262 osobe s područja Osijeka, a mjeru su najviše koristili KBC Osijek, Centar za predškolski odgoj Osijek i Osječko-baranjska županija - kaže Anto Barukčić, pročelnik HZZ-ove osječke Područne službe.
Evidencija HZZ-a
Mjeru će moći koristiti poslodavci sukladno Zakonu o radu (čl. 41), kojim je propisano koje osobe mogu biti uključene u stručno osposobljavanje za rad. Ona obuhvaća nezaposlene prijavljene u evidenciji HZZ-a, sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili VŠ, bez radnog iskustva (ili sa stažem do 6 mjeseci) i u dobi do 29 godina; zatim nezaposlene u evidenciji, sa završenom srednjom školom, bez radnoga iskustva (ili do 6 mjeseci) i u dobi do 25 godina. Polaznicima koji imaju do 6 mjeseci staža poslodavac je obvezan plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje i zaštitu na radu prema najnižoj osnovici za uplatu doprinosa u iznosu 415,39 kuna.
Tekst: N. Špoljarić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Ana Mišin/Foto-arhiv 031
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (12)
ali nisam ja to ništa rekao. treba šutit, poklopit se ušima i bit sretan što se nude tako velikodušne ponude nakon što iziđeš s faksa, jel? =)))