Ne žele li primiti bonove umjesto plaće - otkaz cijelom kolektivu!
10.10.2011. 19:00
Djelatnici jedne osječke građevinske tvrtke već godinama gotovo polovinu plaće primaju u bonovima koje mogu iskoristiti u trgovinama široke potrošnje samo jednog trgovačkog lanca.
Ova praksa isplate plaće nije strana ni brojnim drugim tvrtkama, a posebno trgovačkim poduzećima, koja djelatnike uz pomoć bonova prisiljavaju da svoju plaću troše unutar same tvrtke. Najtužnije je što se na ovu ustaljenu i ilegalnu praksu praksu više nitko i ni ne osvrće.
“Već ne znam kuda bih od sramote pred rodbinom i prijateljima. Svaki mjesec ih 'žicam' da otkupe dio mojih bonova kako bih imala dovoljno novca za plaćanje režija. No, sada mi više ni to nije dovoljno. Suprug i ja imamo kredit u 'švicaricima', rata kredita nam se u posljednjih godinu dana poduplala. Meni treba moja plaća u novcu, ne mogu bonovima plaćati kredit! No, u firmi se tako što ne smije ni spomenuti! Kao da je posve normalno da nam se plaća isplaćuju na takav način”, priča ogorčena Osječanka koja radi u građevinskoj tvrtki.
Frano Kopić, teritorijalni povjerenik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske za Osječko-baranjsku županiju, potvrđuje njene navode te dodaje kako je pravda za našu sugovornicu, i druge Osječane u sličnoj situaciji, teško dostižna.
“Znamo da postoji praksa u nekoliko osječkih tvrtki, od kojih je jedna i u državnom vlasništvu, u kojima se ljudima plaće isplaćuju u bonovima. Pokušali smo tomu doskočiti na različite načine, ali bez uspjeha. Jedino inspekcija može zaustaviti poslodavca u takvoj praksi i kazniti ga. No, kada inspekciju alarmiramo, informacija da će inspektori doći uvijek stigne do poslodavca, koji prije inspektorova dolaska prilagodi papire i za razgovor ostavi dostupne samo radnike koje zastrašivanjem prisili da lažu kako plaću dobivaju u cijelosti u novcu. Prijete otkazima, ali i gašenjem cijelog poslovanja ako inspekcija naloži da plaće moraju biti u cijelosti u gotovini. Ljudi tada lako odustaju od istine jer ne žele na sebe preuzeti odgovornost da svi zaposleni ostanu bez posla”, objašnjava Kopić.
Regresi i božićnice
Prošla su i vremena kada je većina osječkih tvrtki regres te božićnice i uskrsnice isplaćivala u gotovini. No, kako objašnjavaju iz SSSH, ovdje nije riječ o ilegalnom poslovanju.
“Iako ljudima bonovi nisu baš uvijek po volji, u ovom slučaju to su dodaci na redovna primanja i oni ne moraju biti u novcu. Najčešće je samim kolektivnim ugovorom određeno kako se regres i pokloni za Božić i Uskrs mogu isplatiti u novcu ili naravi”, kaže Frano Kopić.
Tekst: Ivana Kukić Solar/Glas-Slavonije.hr
Foto: Isis/Foto-arhiv 031
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (68)
No, kada inspekciju alarmiramo, informacija da će inspektori doći uvijek stigne do poslodavca, koji prije inspektorova dolaska prilagodi papire i za razgovor ostavi dostupne samo radnike koje zastrašivanjem prisili da lažu kako plaću dobivaju u cijelosti u novcu. Prijete otkazima, ali i gašenjem cijelog poslovanja ako inspekcija naloži da plaće moraju biti u cijelosti u gotovini. ”, objašnjava Kopić.
Ovo kao iz kakve serije ili filma!