U godinu i pol u Unikomu 93 radnika manje, još ih je četrdeset i pet višak!

U proteklih godinu i pol dana, otkada je vođenje gradske komunalne tvrtke Unikom preuzela nova uprava, gotovo stotinu radnika završilo je u mirovini ili na Zavodu za zapošljavanje, a direktor Tomislav Glavaš ističe kako imaju gotovo još 45 radnika više od optimalnoga broja.

- Kada sam 10. srpnja 2009. godine došao na ovu funkciju, Unikom je, uključujući i mene, imao ukupno 437 radnika, što je definitivno previše. Pritom je velik dio, njih oko 160, zaposleno u prethodne dvije godine, u vrijeme bivše vlasti. Mnogi su zaposleni neracionalno, preko političkih veza, u prvom redu HSP-a. Trenutačno imamo 344 zaposlenika, iznio nam je jučer Glavaš.

Točnije, dodaje, na papiru ih još uvijek imaju 348, ali za četvero upravo teče otkazni rok.

- Kako to obično biva, oni su otišli na bolovanje i sada se cijela stvar razvukla, no uskoro ćemo i njih službeno 'skinuti' s platnog popisa, dodaje direktor.

Među 93 djelatnika koji su od srpnja 2009. godine napustili Unikom dio je, kaže, otišao u starosnu mirovinu, dijelu koji su bili zaposleni na određeno nije produžen ugovor, a dio, njih 25, bili su djelatnici ZOO hotela, koji su u međuvremenu dali u najam privatnicima. Posrijedi je, naime, bio ugostiteljsko-turistički sadržaj koji nije imao veze s njihovom osnovnom, komunalnom djelatnošću i samo je stvarao gubitke.

- Osim otpuštanja provodili smo i preraspodjele. Previše djelatnika, primjerice, zatekli smo u Radnoj jedinici 'Zelenilo' pa smo dio prebacili u RJ Graditeljstvo i RJ Čistoća. Ove će godine još pet osoba otići u starosnu mirovinu i time će se broj zaposlenika smanjiti na 339. Za optimalno funkcioniranje sustava računamo da je dovoljno i njih 300, ali za sada ne planiramo ići u nova 'rezanja'”, zaključio je Glavaš.

Bubalo: Racionalizacija u skladu s politikom Grada

U činjenici da je otkaz ili raskid ugovora o radu u Unikomu dobilo gotovo stotinu osoba gradonačelnik Krešimir Bubalo vidi "nužnu racionalizaciju troškova u skladu s politikom Grada".

- Naravno da nikome nije lako izgubiti posao, posebno ne u današnje vrijeme, ali sadašnji direktori sigurno nisu krivi što se u određenim poduzećima, poput GPP-a, Unikoma i Ukopa, zapošljavalo prekomjerno i na svakakve načine. Svi direktori znaju što im je činiti u svrhu saniranja velikih gubitaka i stabilizacije cijelog sustava, ističe gradonačelnik.

Na plaćama uštedjeli sedam milijuna kuna

Direktor Unikoma naglašava kako, osim stvaranja manjeg, bržeg i funkcionalnijeg sustava, smanjenje broja djelatnika znači i veliku i konkretnu financijsku korist.
- Kada sam došao, svaki smo mjesec za isplatu bruto plaća radnicima izdvajali oko tri milijuna kuna, dakle 36 milijuna kuna godišnje. Sada je taj golemi iznos umanjen za gotovo sedam milijuna kuna, ističe Glavaš.

Autor : T. Levak/Glas-Slavonije.hr