Javni službenici više ne kasne na posao!

Baš kao što se mijenjaju gradonačelnici, ako građani procijene da ne rade dobro, i svaki zaposlenik gradske uprave mora znati da nije nezamjenjiv – poručio je gradonačelnik Krešimir Bubalo, kojega smo upitali kasne li djelatnici gradske uprave na posao te, ako kasne, budu li i kako sankcionirani.

– Nekoliko je djelatnika bilo kažnjeno, no naši su djelatnici sve odgovorniji, vode brigu oko dolazaka i izlazaka s radnog mjesta. Zaposlenike treba i kazniti, ali i nagraditi, što smo također činili – kaže Bubalo.

Kazne i nagrade, otkriva, ne očituju se samo na plaćama – vrjedniji će, primjerice, ići na seminare, oni drugi ne. Razmišljanje “uvališ se u javnu upravu i zauvijek si miran” kod njega ne prolazi. Svakih nekoliko mjeseci ocjenjuje pročelnike, a pročelnici djelatnike u svojim odjelima.

– Želimo modernu i efikasnu gradsku upravu, a onima koji misle da ne trebaju raditi, a i dalje primaju plaću, zahvalit ćemo se i dati otkaz – bez zadrške kaže gradonačelnik.

U Županiji, s druge strane, u mandatu Vladimira Šišljagića za sada nije bilo kazni, premda postoji pravilnik kojim je, između ostalog, predviđeno sankcioniranje za neopravdano kašnjenje na posao.

– Zaštitari vode evidenciju o dolascima, posjetima i izlascima s radnog mjesta, a do sada nismo imali prijavu zbog kašnjenja, kaže župan.

Gradske tvrtke, pak, imaju različite pristupe ovom pitanju. Tako, primjerice, direktor BIOS-a Tomislav Šerić, neizravno priznaje da su u toj (brojem zaposlenika maloj) tvrtki nešto liberalniji.

– Bitno mi je da su na kraju dana ispunjeni svi radni zadatci. Nemamo pravilnik i nemamo problema s kašnjenjima, kaže Šerić. U Zavodu za stanovanje, pak, zaposlenici imaju 10-minutnu toleranciju – do 7.10 sati mogu se upisati u potpisnu lista na vratarnici, koja potom ide direktoru na stol.

– Toleriramo deset minuta, a rijetko se dogodilo da je netko kasnio više od toga, a i tada je bilo opravdano. Imamo pravilnik o kažnjavanju; najprije opomena, a potom deset posto s plaće. Zadovoljan sam što do sada nisam morao posezati za takvim mjerama – kaže direktor Darijan Rudan. Igor Medić u GPP-u je, na više razina, uveo red, a filozofija mu je dosta slična Bubalovoj – samoinicijativnost nagrađuje, nerad kažnjava. Ipak, kazni za kašnjenje, kaže, nije bilo. Nije kažnjavao ni direktor Ukopa, Davor Lamza.

– Danas je, u ovom socijalnom okružju, jako teško kazniti radnika, zaključuje.

Privatnici imaju razumijevanja ako kasni gradski prijevoz

U osječkim tvrtkama u privatnom vlasništvu kašnjenja su rijetka, a na tu temu tek rijetki poslodavci žele razgovarati. One koje su, poput MIO-a, smještene u istočnom industrijskom dijelu grada, pa tako i ponešto udaljenija od posljednjih stanica gradskog prijevoza, ipak toleriraju kašnjenja uzrokovana zastojem javnih prometala.

– Na porti se vodi evidencija kašnjenja, a najčešća su kašnjenja zbog javnog prijevoza i ona su opravdana. No ukoliko se ona ponove pet ili više puta onda idemo u kažnjavanje, prvi je korak pisana opomena, navode u MIO-u. (D.Ku.)

Tekst: Mario Mihaljević/Glas-Slavonije.hr