8.100 ljudi nema gotovo nikakvu šansu za posao

Dnevnici traženja posla evidentiranima na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područne službe Osijek način su dodatne mogućnosti pronalaska toliko željenog radnoga mjesta. No dio nezaposlenih takav dnevnik nije dužan imati. Riječ je o kategoriziranima u grupi B, odnosno onima koji na temelju individualne procjene savjetodavca, osobnih podataka i liječničke dokumentacije, pripadaju dijelu neraspoloživih iz ukupne evidencije.

- "Trenutno ih je na Zavodu oko 8.100 i većina njih ima popratnu liječničku dokumentaciju kojom dokazuju da nisu raspoloživi za posao. Oni nemaju obvezu obilaziti poslodavce, no moraju biti uključeni u sve aktivnosti koje im Zavod nudi" - pojašnjava pročelnik Anto Barukčić, dodajući da od ukupnoga broja evidentiranih u kategoriju B samo njih 20 posto uspijeva pronaći posao, i to uglavnom nakon prekvalifikacija.

Kako nisu u obvezi traženja posla, HZZ im pomaže, kaže Barukčić, tako da ih kontaktira kod natječaja gdje se podrazumijeva da bi takve osobe mogle dobiti posao. No u vezi s tim, kaže, kategorizirani u grupu B ne snose nikakve represivne mjere poput onih koji su u obvezi sami se potruditi i pronaći posao.

- "Svakih šest mjeseci radimo novi profesionalni plan, odnosno revidiramo postojeći i nakon toga se odlučuje ostaje li koja osoba u kategorizaciji B ili prelazi u A. No broj takvih osoba uglavnom je konstantan" - pojasnio je Barukčić.

Autor: Marija Mihelić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Daniel Antunović/foto-arhiv 031