Prosječna starost osječkih vatrogasaca čak 44 godine
14.05.2010. 19:00
Profesionalni vatrogasci grada Osijeka prosječno su stari 44 godine, a nekolicina njih starija je od 60 godina - čulo se prije nekoliko dana na kolegiju gradonačelnika, a ta je vijest unijela i određenu paniku među građane. No, vatrogasni zapovjednik Boris Banjan, iako ne bježi od toga da kadar treba pomlađivati, kaže da razloga za zabrinutost nema.
- Vatrogasci između 35 i 45 godina starosti najvrjedniji su zaposlenici jer imaju dobar spoj fizičke snage i iskustva. Upravo u tom dobnom rasponu je 60 posto naših vatrogasaca. O pomlađivanju svakako razmišljamo, ali situacija sigurno nije alarmantna, a usudio bih se reći da je trenutno naša postrojba među najspremnijima u Hrvatskoj. Problem bi mogao nastati kroz 10-ak godina, ali zato i krećemo s pomlađivanjem, kaže Banjan.
Za pomlađivanje kadra postoje dvije opcije. Tako se razmišlja o dokupu staža za 10-ak djelatnika koji imaju ili će uskoro imati uvjete za prijevremenu mirovinu, nakon čega bi mlađi vatrogasci došli na njihovo mjesto. Druga varijanta je prebacivanje dobrovoljnih vatrogasnih društava u profesionalne vode, a tada bi se "podebljao" kadar mladim vatrogascima, ali bi se dobila i jedna ili čak i više postaja na nekoj drugoj lokaciji u gradu. Vrijeme dolaska na poziv tako bi se znatno skratilo što je, kaže Banjan, i te kako vrijedno dodatnog ulaganja u opremu i ljudstvo.
Stari jesu, ali su i iskusni
- Moram naglasiti da starije vatrogasce ne smatramo teretom, štoviše. Njihovo iskustvo je od neprocjenjive važnosti, a što se tiče fizičke spreme, svi vatrogasci moraju zadovoljiti normu i odraditi preglede liječnika, objašnjava Banjan. Kada dođe trenutak za zapošljavanje novih vatrogasaca, prednost će imati zainteresirani dobrovoljni vatrogasci koji već imaju određeno predznanje i iskustvo.
Tekst: Ivan Sekol/Glas-Slavonije.hr
- Vatrogasci između 35 i 45 godina starosti najvrjedniji su zaposlenici jer imaju dobar spoj fizičke snage i iskustva. Upravo u tom dobnom rasponu je 60 posto naših vatrogasaca. O pomlađivanju svakako razmišljamo, ali situacija sigurno nije alarmantna, a usudio bih se reći da je trenutno naša postrojba među najspremnijima u Hrvatskoj. Problem bi mogao nastati kroz 10-ak godina, ali zato i krećemo s pomlađivanjem, kaže Banjan.
Za pomlađivanje kadra postoje dvije opcije. Tako se razmišlja o dokupu staža za 10-ak djelatnika koji imaju ili će uskoro imati uvjete za prijevremenu mirovinu, nakon čega bi mlađi vatrogasci došli na njihovo mjesto. Druga varijanta je prebacivanje dobrovoljnih vatrogasnih društava u profesionalne vode, a tada bi se "podebljao" kadar mladim vatrogascima, ali bi se dobila i jedna ili čak i više postaja na nekoj drugoj lokaciji u gradu. Vrijeme dolaska na poziv tako bi se znatno skratilo što je, kaže Banjan, i te kako vrijedno dodatnog ulaganja u opremu i ljudstvo.
Stari jesu, ali su i iskusni
- Moram naglasiti da starije vatrogasce ne smatramo teretom, štoviše. Njihovo iskustvo je od neprocjenjive važnosti, a što se tiče fizičke spreme, svi vatrogasci moraju zadovoljiti normu i odraditi preglede liječnika, objašnjava Banjan. Kada dođe trenutak za zapošljavanje novih vatrogasaca, prednost će imati zainteresirani dobrovoljni vatrogasci koji već imaju određeno predznanje i iskustvo.
Tekst: Ivan Sekol/Glas-Slavonije.hr
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (10)