U borbi s bolovanjima KBC Osijek, Vodovod, Ukop...
23.03.2010. 15:00
Iako su se prošle godine hvalili da prema broju bolovanja ne odskaču od hrvatskog prosjeka, posljednji podaci pokazali su kako je u KBC-u Osijek čak 13 posto djelatnika na bolovanju, što je oko 400 osoba od 3.090 zaposlenih. Zanimljivo je kako je od ukupnog broja djelatnika na bolovanju najmanje liječnika, kojih bolnica zapošljava 435, a najviše medicinskih sestara i administrativnog osoblja i to u velikom broju slučajeva zbog porodiljnih dopusta. Zbog ovakve situacije Upravno vijeće bolnice donijelo je odluku o provjeri bolovanja po kućama, te uvođenje rada u turnusima, kako bi se postigao cilj stope bolovanja od maksimalno šest posto.
Osim u bolnici, “rat” s bolovanjima traje i u Gradu. Tako je trenutačno u gradskoj upravi od 2.400 zaposlenih na bolovanjima oko 120 osoba ili približno pet posto djelatnika, a gradonačelnik Bubalo kaže kako je stopu bolovanja smanjio za 20 posto. Najveća bitka s bolovanjima vođena je u GPP-u gdje je nakon dolaska direktora Igora Medića na bolovanju bilo 50 osoba, dok je trenutačno od 389 radnika na bolovanju 30.
- Za tri bolovanja znamo da su sumnjiva, a riječ je o članovima bivšeg menadžmenta, koje nakon povratka s bolovanja čeka otkaz. Oni su najavili da će jedno vrijeme biti bolesni, a za to zna i HZZO, tvrdi Medić. Kontrolu bolesnih radnika zatražio je i direktor Vodovoda Ljubomir Novoselić, koji od 740 zaposlenih trenutačno ima 22 osobe na dugotrajnim bolovanjima.
- Postoje osobe koje su iznenada zatražile godišnji odmor, a to zbog organizacije posla nisu mogle odmah dobiti i tada bi se naglo razboljele. Takve slučajeve smo prijavljivali HZZO-u, a s takvom praksom nastavit ćemo i dalje, poručuje Novoselić.
Zbog dugotrajnih bolovanja i korištenja godišnjih odmora natječaj za zapošljavanje na određeno vrijeme raspisala je i Hitna medicinska pomoć, koja na šest mjeseci zapošljava čak pet vozača sanitetskih vozila i čak 12 medicinskih sestara.
Bubnjali i igrali nogomet
S iznenadnim bolovanjima susreli su se i u Ukopu, gdje troje zaposlenika otkazni rok u trajanju od 30 do 45 dana odrađuje na bolovanju, a do nedavno je na bolovanju bilo i pet djelatnica cvjećarnica. Na dugotrajnom bolovanju bio je i bivši direktor Zvonimir Pavelić, koji je snimljen kako “bolestan” svira bubnjeve u hotelu Central, dok je jedna od bolesnih djelatnica cvjećarnica snimljena kako “bolesna” igra nogomet. Ovi slučajevi prijavljeni su HZZO-u, nakon čega je Pavelić skinut s bolovanja.
Tekst: Nefreteta Zekić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Jasmina Gorjanski/foto-arhiv 031
Objavio: Redakcija 031 |
Komentari (7)
Jadno!
Pa prije godinu dana kada je Degoricija bio na bolovanju je to bilo izvrsno, i tako je Novoseliću pokazao lojalnost. Od kada i kuda dvostruki kriteriji?
Ili čovjek uvijek sudi po sebi pa misli ako bi on varao da svi to čine. Njegova supruga ne mora na bolovanje, ona i tako koristi 100 dana godišnjeg odmora, i svi o tome pričaju ispod glasa. A da ostatak ljudi ima pravo na nedolazak na posao kao gospođa direktorka ni oni sigurno ne bi primali crkavicu.