Korisničko ime: Lozinka:
Naslovna Forum 031 Galerija 031 Oglasi 031 Novi korisnik!
Novosti
Najave i reporti
Kolumne
Gost priče
Interaktiv
Podrška
O nama



AIESEC Osijek, lokalni odbor najveće međunarodne studentske organizacije, započinje s regrutacijom, odnosno s primanjem mladih, talentiranih studenata u organizaciju.

Povodom ovogodišnje regrutacije, od 11. do 17. ožujka u auli Ekonomskog fakulteta u Osijeku bit će postavljen info štand s članovima koji će zainteresiranim studentima odgovarati na sva pitanja vezana uz AIESEC. Info štand će također biti postavljen i u aulama Filozofskog fakulteta u Osijeku, te Elektrotehničkog fakulteta u Osijeku, i to od 16. do 18. ožujka.

U srijedu, 18. ožujka 2009., u poslijepodnevnim satima na Ekonomskom fakultetu u Osijeku će biti održan Info Meeting. Na tom sastanku svi zainteresirani će se moći pobliže upoznati sa članovima AIESEC-a u Osijeku, potpredsjednicima, predsjednikom, bivšim praktikantima te alumnijima. Također, tada će moći nesmetano postavljati pitanja i saznati okvirne informacije o samoj udruzi i daljnje korake u priključivanju radu udruge.

28. i 29. ožujka će biti održan i prvi seminar u regrutacijskom procesu. Local Training Seminar je seminar na kojemu se novim članovima AIESEC-a nastoji približiti slika same organizacije, njezini ciljevi, misija, strategije i ostale temeljne značajke organizacije.

Što je AIESEC?
AIESEC je najveća svjetska studentska organizacija, koja mladim ljudima pomaže otkriti i razviti njihov potencijal kako bi imali pozitivan utjecaj na društvo. AIESEC prepoznaje važnost razvoja međukulturnog razumijevanja kao osnove stvaranja odgovornih lidera budućeg poslovnog svijeta, te pruža dodatne mogućnosti učenja kroz različite aktivnosti koje podržavaju proces međunarodne razmjene. Vjerujući da je najbolji način za razvoj pojedinca u budućeg lidera taj da mu se omogući da sam iskusi izazove koje donose različite kulture, društva i različiti načini vođenja poslova, AIESEC svake godine pruža tisućama studenata u svijetu (oko 32000) izazovnu mogućnost života i rada u jednoj od preko 100 zemalja svijeta. Mnogi vjeruju, a i današnji poduzetnici i ekonomisti potvrđuju, da bez međunarodne razmjene studenata nema kvalitetnog obrazovanja.

Kontakt informacije
Svi zainteresirani nas mogu posjetiti u uredu preko puta kantine na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Također, mogu nas kontaktirati na telefonski broj: 031 / 224 470, ili na email adresu: [email protected]


 Stranica prilagođena ispisu
Re: AIESEC Osijek prima nove članove
03-12-2009 11:59:50 am :: Petar S
Moram zadodat posto sam clan AIESEC-a :

AIESEC pruža više vrsta praksi: menadžment praksu, razvojnu praksu, edukacijsku praksu i tehničku praksu. Prije odlaska na praksu, budući praktikanti prolaze kroz pripremu za praksu (test jezika, Assesement Center i Outgoing Preparation Seminar) tijekom koje se prolaze sve faze od izrade efektivnog životopisa, provjere kompetencija do pripreme se za kulturni šok koji može uslijediti dolaskom na praksu.

Minimalno trajanje prakse: 2 mjeseca
Maksimalno trajanje prakse: 1.5 godina


Evo i malo informacija o praksama:

Managment Internships

A Management internship (a.k.a. MT: Management Traineeship) is one in which the Intern spends the majority of their time working in areas related to management. These areas may include business, administration, finance, accounting, marketing, project management, organizational management or human resources

Development Internships

A Development internship (also known as DT: Development Traineeship) is one in which the Intern has a direct interaction or working on the development of an unprivileged group of persons or community. Majority of the work in a Development internship has to be based on areas related to community development issues. And usually they are not paid (food and accommodation is provided).

Educational Internships

An Education internship (a.k.a. ET: Education Traineeship) is one in which the job description involves the majority of time being spent either teaching a language, teaching a subject, or another aspect of education including curriculum development, character education, cultural interaction and perspective promotion in academic fields and sectors. The Intern must have the academic and working backgrounds in the field of education or training.

Tehnical Internships

A Technical internship (a.k.a. TT: Technical Traineeship) has to based on work in areas related to information technology or engineering. The Intern spends majority of his/her time in one or more of these areas: web development and management, software development and programming, system analysis and design, network management, database management and engineering.

Hvala Very Happy
03-12-2009 10:31:42 pm :: Catharine
..:: De de de... Very Happy kak to, di, shta? XD
A sad ozbiljno - svi u @, ekipa je stvarno super Smile) . AIESEC vam je karta za studentsku praxu u inozemstvu. ::..

U to ime CHEERS : ))


osijek031.com smile osijek031.com smile
03-18-2009 09:53:48 am :: ury
....U srijedu, 18. ožujka 2009., u poslijepodnevnim satima na Ekonomskom fakultetu u Osijeku će biti održan Info Meeting.

otprilike kad, oko 3,4,5?
03-18-2009 02:49:55 pm :: little_bee
18 h Smile




Štenci su od roditelja...
Srednjeazijski ovčar –...
Dostupni štenci Bernsk...
Udomljavaju se štenci ...

Moj profil

Korisničko ime:
Lozinka:


Zaboravljena lozinka
Novi korisnik!

Posjetitelji

Ukupno online:314

Registrirani online (): Nitko


Objektiv031

Advent u Osijeku